Bedankt!

202. Wees maar meer Amerikaans

Trots zijn op jezelf, pronken met wat er goed gaat, complimenten en successen vieren - in Amerika wordt dat groots tentoongesteld. Overigens geldt dat ook voor de waardering van fouten en falen. Dat toont dat je veerkrachtig en flexibel bent. Enne… sorry zeggen is een vaardigheid. 


Andere episodes voor Sterk Leiderschap podcast

2023-12-11 - 11 min

264. Taaie shit - en zeg je dat dan ook?

2023-12-04 - 13 min

263. Edge-gedrag: de berg over met elkaar

2023-11-27 - 11 min

262. Wees jezelf en pas je aan

2023-11-20 - 12 min

261. Ben jij als hamburger nog een beetje te pruimen?

2023-11-13 - 6 min

260. Brein-kennis nodig om professioneel te reageren

2023-11-06 - 11 min

259. Persoonlijk geraakt worden of functioneel reageren

2023-10-30 - 8 min

258. Kijken en Verduren ipv direct in de actie

2023-10-23 - 8 min

257. Organiseren van de bovenstroom

2023-10-16 - 12 min

256. Vergeving als voorwaarde voor de toekomst

2023-10-09 - 8 min

255. De zinkende walvis en de tang

2023-10-02 - 15 min

254. Aannames in je team checken

2023-09-18 - 9 min

253. The accepted cheating game

2023-09-11 - 8 min

252. Teamleiderschap is niet alleen van jou

2023-09-04 - 8 min

251. Navolgbaar zijn geeft vertrouwen

2023-08-28 - 58 min

250. Special: Leiderschap en ondernemers (interview)

2023-08-14 - 4 min

249. Niet mopperen maar opperen

2023-08-07 - 4 min

248. Tips over feedback geven

2023-07-31 - 7 min

247. Pas je aan en wees jezelf

2023-07-24 - 9 min

246. Maak onwenselijk gedrag bespreekbaar

2023-07-17 - 9 min

245. Herken je eigen overlevingsstrategie

2023-07-10 - 8 min

244. Los jij fouten van je team gelijk op of kijk je dieper

2023-07-03 - 8 min

243. Wat zegt deze feedback over mijzelf

2023-06-26 - 7 min

242. Rolduidelijkheid vraagt om afstemming

2023-06-19 - 11 min

241. Klopt jouw positie wel in het systeem?

2023-06-12 - 6 min

240. APK of regulier onderhoud of allebei?

2023-06-05 - 9 min

239. Kleine herstelmomentjes in de relatie

2023-05-29 - 7 min

238. Oefening voor je team in feedback geven

2023-05-22 - 13 min

237. Heldere kaders of je laten meeslepen door de weerstand?

2023-05-15 - 10 min

236. Streef jij naar 10% of naar 10x 1%

2023-05-08 - 8 min

235. In welke fase zit jouw team?

2023-05-01 - 8 min

234. Ze zitten niet op je te wachten, dus wat is je rol

2023-04-24 - 4 min

233. Ontmoet elkaar door een autoresponder

2023-04-17 - 11 min

232. Wat je moet weten over Stephen Covey

2023-04-10 - 7 min

231. Praten over heden en toekomst

2023-03-27 - 6 min

230. Een mooi staaltje van perceptie

2023-03-20 - 9 min

229. Verwar vrijheid niet met vrijblijvendheid

2023-03-13 - 8 min

228. Oude knarren hebben recht op sturing

2023-03-06 - 9 min

227. Frustraties in je team tackelen

2023-02-27 - 9 min

226. Eindeloos bla bla, ja-maar, en andere valkuilen in jouw communicatie

2023-02-20 - 8 min

225. Je eigen norm en teamafspraken

2023-02-13 - 11 min

224. Te grote verschillen doet een team dichtslaan

2023-02-06 - 11 min

223. Coaching op allerlei leiderschapsvragen

2023-01-30 - 11 min

222. Ken je eigen overlevingsstrategie

2023-01-23 - 12 min

221. Communicatie filteren op ruis

2023-01-16 - 9 min

220. Teamleider zijn is topsport

2023-01-09 - 8 min

219. Wie in jouw omgeving helpt jou groeien?

2023-01-02 - 14 min

218. We blijven praten zonder besluiten te nemen

2022-12-26 - 14 min

217. Goede voornemens die wél lukken

2022-12-19 - 6 min

216. Egoïsme als waarde zien

2022-12-12 - 8 min

215. Aardig zijn voor Sophie geeft rust

2022-12-05 - 6 min

214. Met judo krijg je mensen mee

2022-11-28 - 17 min

213. Als het doel van de samenwerking niet herkend wordt

2022-11-21 - 7 min

212. ZZP-ers zijn de oppas in je huis

2022-11-14 - 7 min

211. Meten is weten

2022-11-07 - 6 min

210. Eerst vragen voor het oordelen

2022-10-31 - 9 min

209. Hoe groter het team hoe dommer ons gedrag

2022-10-24 - 9 min

208. Ongemak is iets anders dan onveiligheid

2022-10-17 - 6 min

207. Als boer heb je goed gereedschap nodig

2022-10-10 - 10 min

206. Veiligheid in een team is niet vanzelfsprekend

2022-10-03 - 7 min

205. Ben jij vaak te laat? Dan gaat er iets niet goed.

2022-09-26 - 11 min

204. Zij zijn vreselijk en ik ga dus weg

2022-09-19 - 8 min

203. Situationeel Leidinggeven aan je team

2022-09-12 - 10 min

202. Wees maar meer Amerikaans

2022-09-05 - 4 min

201. Het verschil tussen stellig en duidelijkheid

2022-08-29 - 7 min

200. Hoera! 200x tips over UitAanAfspreken

2022-08-22 - 10 min

199. Hoe helder is de gezamenlijke taak voor jouw team?

2022-08-15 - 6 min

198. Je kan er ook voor kiezen om je gedachten niet te geloven

2022-08-08 - 8 min

197. Wanneer hebben we ons wijsgemaakt dat vallen falen is?

2022-08-01 - 6 min

196. Feedback werkt alleen met een heldere doelstelling

2022-07-25 - 12 min

195. De waarde van terugkomen op conflicten

2022-07-18 - 5 min

194. Gaven we elkaar maar zoveel feedback als in de sport

2022-07-11 - 8 min

193. Feedback bij het koffieautomaat

2022-07-04 - 8 min

192. 5 tips in de communicatie

2022-06-27 - 12 min

191. Het goede gesprek hoeft niet zwaar te zijn

2022-06-20 - 8 min

190. Onderhandelen over ander gedrag

2022-06-13 - 13 min

189. Duidelijk aanwezig maar toch impliciet

2022-06-06 - 10 min

188. Groei en ontwikkeling faciliteren

2022-05-30 - 6 min

187. Jezelf helpen of belemmeren door een groei of fixed mindset

2022-05-23 - 12 min

186. Jij hebt - zelfs onbewust - een enorme invloed op het teamgedrag

2022-05-16 - 13 min

185. Sarah krijgt kritiek op haar afdeling en is boos

2022-05-09 - 14 min

184. Je bent een ui

2022-05-02 - 4 min

183. Wat is de kernkwaliteit van je team?

2022-04-25 - 13 min

182. Als het geklaag maar blijft doorgaan

2022-04-18 - 11 min

181. Mag iemand jou niet goed genoeg vinden

2022-04-11 - 7 min

180. Leiderschapsontwikkeling kost tijd

2022-04-04 - 5 min

179. De meerwaarde als je het lef hebt om wolkjes uit te spreken

2022-03-28 - 12 min

178. Laat jij je gijzelen door je medewerkers?

2022-03-21 - 6 min

177. Zeg jij makkelijk sorry?

2022-03-14 - 10 min

176. Reken af met de stemmetjes in je hoofd

2022-03-07 - 7 min

175. Is het werk eerlijk verdeeld?

2022-02-28 - 11 min

174. Kleurrijk schakelen

2022-02-21 - 8 min

173. Waarom zijn jullie een team?

2022-02-14 - 9 min

172. Stapsgewijs sturen op teamdoelen

2022-02-07 - 14 min

171. Mededogen en compassie

2022-01-31 - 12 min

170. Ik stond met mijn mond vol tanden

2022-01-24 - 6 min

169. Lijkt jouw overleg ook op een kippenhok?

2022-01-17 - 7 min

168. Rituelen bij vertrek en aankomst

2022-01-10 - 12 min

167. Sterk in de Basis

2022-01-03 - 7 min

166. Is jouw aandeel in die ene vergadering zinvol?

2021-12-27 - 10 min

165. Aanspreken op houding en gedrag

2021-12-20 - 7 min

164. Effectiever vergaderen

2021-12-13 - 5 min

163. Doelen behaal je niet zomaar

2021-12-06 - 4 min

162. Gestaag aan drie doelen werken

2021-11-29 - 10 min

161. Geef jij je team applaus?

2021-11-22 - 7 min

160. Onduidelijkheid in de bovenstroom

2021-11-15 - 6 min

159. Professioneel dus bewust handelen

2021-11-08 - 7 min

158. Samenwerkingsafspraken updaten

2021-11-01 - 5 min

157. Doe een breindump

2021-10-25 - 7 min

156. Als houding en gedrag niet oké zijn

2021-10-18 - 7 min

155. Alcohol als gespreksonderwerp

2021-10-11 - 5 min

154. Over de kracht van droomdagen

2021-10-04 - 7 min

153. De valkuil van je team klein houden

2021-09-27 - 18 min

152. Situationeel Leidinggeven

2021-09-20 - 6 min

151. Afstand overbruggen tijdens corona

2021-09-13 - 5 min

150. Spierpijn bij een te hoge lat

2021-09-06 - 6 min

149. Ik mis mijn linker wijsvinger en dat heeft een reden

2021-08-30 - 8 min

148. Over broccoli in UitAanAfspreken

2021-08-23 - 6 min

147. Hoeveel opdrachtgevers heeft jouw team?

2021-08-16 - 7 min

146. Wie hoort er niet bij?

2021-08-09 - 9 min

145. Hoe is de balans tussen geven en nemen?

2021-08-02 - 10 min

144. Pak je jouw plek?

2021-07-26 - 9 min

143. Maak jij de boot sneller?

2021-07-19 - 9 min

142. Ben je in je eentje Don Quichotte?

2021-07-12 - 8 min

141. Heb jij eigenlijk heldere verwachtingen uitgesproken met je baas?

2021-07-05 - 14 min

140. Schiet op en werk hard

2021-06-28 - 12 min

139. Waar mag het bij ons niet over gaan?

2021-06-21 - 7 min

138. Hoe fit is jouw team?

2021-06-14 - 4 min

137. Feedback kun je vragen

2021-06-07 - 6 min

136. Kus ze de heuvel over

2021-05-31 - 8 min

135. Het teamdoelmatigheidsmodel

2021-05-24 - 6 min

134. Elke dag je teamdoel herhalen

2021-05-17 - 9 min

133. Pak jij ook je leiderschap?

2021-05-10 - 6 min

132. Grip op je dag en in je agenda

2021-05-03 - 14 min

131. Word jij een stampvoetend kind of verwijtende ouder?

2021-04-26 - 8 min

130. Hoe zichtbaar ben jij als teamleider

2021-04-19 - 7 min

129. Ben je er wel helemaal bij?

2021-04-12 - 8 min

128. Jouw magische plek is niet altijd dienend

2021-04-05 - 8 min

127. We zijn niet allemaal gelijk - over ranking

2021-03-29 - 8 min

126. Zorg als MT dat je samen in je kracht komt

2021-03-22 - 13 min

125. Herken het pygmalion-effect bij jezelf

2021-03-15 - 9 min

124. Positie innemen bij een narcistische baas

2021-03-08 - 14 min

123. Als de ene collega de ander wegpest

2021-03-01 - 10 min

122. Benieuwd zijn naar elkaars land

2021-02-22 - 8 min

121. Voorbereiden op gesprek met je medewerker

2021-02-15 - 11 min

120. Herken jezelf als redder, slachtoffer of aanklager