Uit navraag bij arbeidsmarktdeskundigen, vakbonden en organisaties die zich inzetten voor werkende 50-plussers blijkt dat werkgevers nog altijd niet heel erg warmlopen voor onze oudere jongeren. Dat is frappant, want in veel sectoren is er een groot personeelsprobleem en er zijn dus genoeg 50-plussers die wel aan de bak willen. Daarom is ons breekijzer vandaag: Niet jongeren, maar juist 50plussers zijn de toekomst op de arbeidsmarkt.