Werf& Podcast Werving in de zorg: Huub Buijs van Rijnstate Ziekenhuis

Werving bij Middin: Synthia Looij

Hoe pakt recruitment leader Synthia Looij bij Middin de werving en selectie aan? Ze vertelt het in gesprek met Martijn Hemminga.

Podcast Werving in de Zorg: Van Neynsel

Van Neynsel wist in 2022 in korte tijd maar liefst 90 nieuwe zorgmedewerkers te werven. Een kijkje in de keuken hoe ze dat voor elkaar kregen.

Werf& Podcast Werving in de zorg: Larissa Ottelini, Activite

Een discobus om mensen naar de ouderenzorg te verleiden? Het lijkt misschien far off, maar toch is dit precies wat zorgorganisatie ActiVite vorig jaar deed. En met resultaat, aldus communicatieadviseur Larissa Ottolini.

Werving in de zorg bij ActiVite

Hoe pakt zorgverlener ActiVite zijn werving en selectie aan? Martijn Hemminga gaat hierover in gesprek met Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie Larissa Ottolini .

Werf& Podcast Werving in de zorg: Edwin Schras, Ziekenhuis Gelderse Vallei

 Werf& Podcast Werving in de zorg: Martijn Hemminga gaat in gesprek met Edwin Schras, Ziekenhuis Gelderse Vallei

Werf& Podcast Werving in de Zorg: Bram Kemper en Christiaan Kaminski, Variantzorg

Bij VariantZorg heeft het recruitmentteam een eigen videomaker in dienst. Dat levert mooie resultaten op, blijkt uit de nieuwste editie van de podcast Werving in de zorg van Martijn Hemminga. 'Je weet pas waar de randen zijn als je af en toe eroverheen gaat.'

Werf& Podcast Werving in de zorg: Evert en Karin, Lefgozers

Van de Ven en Van Summeren waren op 19 mei te gast bij Werf& Live, waar ze een heuse primeur beleefden. Ze namen namelijk deel aan de allereerste live editie van de podcast ‘Werving in de zorg‘, waarin Martijn Hemminga (mede-oprichter Werf& en expert arbeidsmarktcommunicatie) steeds een kijkje neemt in de wervingskeuken van een zorgorganisatie. In het 3,5 jaar geleden bedachte Lefgozer-traject worden zij-instromers binnen 1,5 jaar omgeschoold tot Verzorgende-IG niveau 3, waar dat normaal gesproken een traject van 3 jaar is. Dit levert niet alleen snelheid op – handig met de huidige grote capaciteitsbehoefte – maar ook mensen die al talenten meenemen die voor de betreffende zorgorganisatie ook interessant kunnen zijn. Bovendien is het uitvalspercentage een stuk lager, net als de kosten, in verhouding tot reguliere opleidingen. Lees het artikel bij deze podcast op de website van Werf&

Werf& Podcast Werving in de zorg: Monique van Groen, DJI

Als ze ergens trots op is, dan is het wel de Talent Acquisition Award van LinkedIn die de Dienst Justitiële Inrichtingen in het najaar won. Niet alleen omdat het altijd leuk is om in de prijzen te vallen, maar vooral omdat het resultaat zo snel behaald is. ‘Twee jaar geleden hadden we eigenlijk nog helemaal geen recruitmentafdeling’, zegt corporate recruiter Monique van Groen. ‘Dat we dan nu al zo’n prijs winnen, is dan natuurlijk top.’ Van Groen is te gast in de meest recente aflevering van de Werf&-podcastserie ‘Werving in de zorg‘, waarin host Martijn Hemminga steeds een kijkje in een andere wervingskeuken geeft. Maar wacht even, ‘werving in de zorg’? We hebben het hier toch over de gevangenis? Een bekend misverstand, aldus Van Groen. ‘Er staat niet voor niets een heel grote muur om die gevangenissen heen. Dat heeft natuurlijk een belangrijke functie, maar het nadeel is wel dat we daardoor ook wat onzichtbaarder zijn. Terwijl we wel veel functies hebben zowel voor mensen met een verpleegkundige achtergrond als voor mensen met een achtergrond in social work.’ Lees het artikel bij deze podcast op de website van Werf&

Werf& Podcast Werving in de zorg: Onno Ettema & Martine Mekking, Driegasthuizengroep

Eén recruiter. En één adviseur arbeidsmarkt. Plus ongeveer 1,4 fte op de afdeling communicatie. Dat is eigenlijk het totale wervingsapparaat van de DrieGasthuizenGroep, die met zo’n 1.800 collega’s woonzorg, thuiszorg en wijkverpleging verzorgt, met name in Arnhem-Noord. Maar ondanks die kleine bezetting wist Thuiszorg Groot Gelre, een belangrijk onderdeel van de zorgorganisatie, vorig jaar toch een groot succes te boeken: het slaagde er al in november in één van de grote doelen van dat jaar te behalen: geen externe inhuur meer. In deze podcastserie gaat arbeidsmarktcommunicatie-expert en mede-oprichter van Werf& Martijn Hemminga in gesprek met wervingsprofessionals in de zorg die een kijkje geven in hun wervingskeuken. In deze aflevering: Onno Ettema & Martine Mekking van de Driegasthuizengroep. Lees het artikel bij deze podcast op de website van Werf&.

Werf& Podcast Werving in de zorg: Inge de Rover, Esdege - Reigersdaal

In deze podcastserie gaat arbeidsmarktcommunicatie-expert en mede-oprichter van Werf& Martijn Hemminga in gesprek met wervingsprofessionals in de zorg die een kijkje geven in hun wervingskeuken. Op de hoogte blijven van nieuwe podcasts? Meld je aan voor de nieuwsbrief van Werf& of abonneer je op een van de podcastplatformen. Meer info vind je op Werf-en.nl/podcasts.

Werf& Podcast Werving in de zorg: Ellen & Mayke, Pro Persona

In deze podcastserie gaat arbeidsmarktcommunicatie-expert en mede-oprichter van Werf& Martijn Hemminga in gesprek met wervingsprofessionals in de zorg die een kijkje geven in hun wervingskeuken. Op de hoogte blijven van nieuwe podcasts? Meld je aan voor de nieuwsbrief van Werf& of abonneer je op een van de podcastplatformen. Meer info vind je op Werf-en.nl/podcasts.

Werf& Podcast Werving in de zorg: Sanne van Leeuwen, Humanitas DMH

In deze podcastserie gaat arbeidsmarktcommunicatie-expert en mede-oprichter van Werf& Martijn Hemminga in gesprek met wervingsprofessionals in de zorg die een kijkje geven in hun wervingskeuken. Op de hoogte blijven van nieuwe podcasts? Meld je aan voor de nieuwsbrief van Werf& of abonneer je op een van de podcastplatformen. Meer info vind je op Werf-en.nl/podcasts.

Werf& Podcast Werving in de zorg: Marloes Renders, ORO

None

Werf& Podcast Werving in de zorg: Marlies van Weeren , HHW Zorg

Marlies van Weeren, recruiter en adviseur arbeidsmarktcommunicatie bij de Haagse ouderenzorgorganisatie HWW, vertelt over de ervaringen in coronajaar 2020 en hoe ze ambassadeurs inzet om via sociale media meer vacatures te kunnen vervullen. In deze podcastserie gaat arbeidsmarktcommunicatie-expert en mede-oprichter van Werf& Martijn Hemminga in gesprek met wervingsprofessionals in de zorg die een kijkje geven in hun wervingskeuken. Op de hoogte blijven van nieuwe podcasts? Meld je aan voor de nieuwsbrief van Werf& of abonneer je op een van de podcastplatformen. Meer info vind je op Werf-en.nl/podcasts.

Werf& Podcast Werving in de zorg: Tessa van Lienden, Pleyade

Tessa van Lienden, recruiter bij Pleyade, vertelt hoe een gepensioneerde commando hielp bij de wervingsbehoefte. In deze podcastserie gaat arbeidsmarktcommunicatie-expert en mede-oprichter van Werf& Martijn Hemminga in gesprek met wervingsprofessionals in de zorg die een kijkje geven in hun wervingskeuken. Op de hoogte blijven van nieuwe podcasts? Meld je aan voor de nieuwsbrief van Werf& of abonneer je op een van de podcastplatformen. Meer info vind je op Werf-en.nl/podcasts.

Werf& Podcast Werving in de zorg: Laura Brouwer, GGz Centraal

Podcast waarin arbeidsmarktcommunicatie-expert en mede-oprichter van Werf& Martijn Hemminga in gesprek gaat met wervingsprofessionals in de zorg die een kijkje geven in hun wervingskeuken. Host Martijn Hemminga in gesprek met Laura Brouwer die als adviseur arbeidsmarktcommunicatie werkzaam is bij GGz Centraal. In deze podcast vertelt Laura Brouwer onder meer over waarom ze een redacteur hebben aangenomen om content te maken voor werving en arbeidsmarktcommunicatie. ook vertelt ze over de impact van corona en wat de plannen zijn in 2021 op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Op de hoogte blijven van nieuwe podcasts? Meld je aan voor de nieuwsbrief van Werf& of abonneer je op een van de podcastplatformen. Meer info vind je op Werf-en.nl/podcasts.

Werf& Podcast Werving in de zorg: Laura Brouwer, GGz Centraal

Podcast waarin arbeidsmarktcommunicatie-expert en mede-oprichter van Werf& Martijn Hemminga in gesprek gaat met wervingsprofessionals in de zorg die een kijkje geven in hun wervingskeuken. Host Martijn Hemminga in gesprek met Laura Brouwer die als adviseur arbeidsmarktcommunicatie werkzaam is bij GGz Centraal. In deze podcast vertelt Laura Brouwer onder meer over waarom ze een redacteur hebben aangenomen om content te maken voor werving en arbeidsmarktcommunicatie. ook vertelt ze over de impact van corona en wat de plannen zijn in 2021 op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Op de hoogte blijven van nieuwe podcasts? Meld je aan voor de nieuwsbrief van Werf& of abonneer je op een van de podcastplatformen. Meer info vind je op Werf-en.nl/podcasts.

Werf& Podcast Werving in de zorg: Huub Buijs van Rijnstate Ziekenhuis

Host Martijn Hemminga in gesprek met Huub Buijs die als adviseur arbeidsmarktcommunicatie werkzaam is bij het Rijnstate Ziekenhuis in Arnhem. In deze podcast vertelt Huub over de impact van corona op recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Ook bespreken we hoe je medewerkers aan je bindt in zware tijden en wat Huub in 2021 gaat doen Op de hoogte blijven van nieuwe podcasts? Meld je aan voor de nieuwsbrief van Werf& of abonneer je op een van de podcastplatformen. Meer info vind je op Werf-en.nl/podcasts.

Werf& Podcast Werving in de zorg: Huub Buijs van Rijnstate Ziekenhuis

Host Martijn Hemminga in gesprek met Huub Buijs die als adviseur arbeidsmarktcommunicatie werkzaam is bij het Rijnstate Ziekenhuis in Arnhem. In deze podcast vertelt Huub over de impact van corona op recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Ook bespreken we hoe je medewerkers aan je bindt in zware tijden en wat Huub in 2021 gaat doen Op de hoogte blijven van nieuwe podcasts? Meld je aan voor de nieuwsbrief van Werf& of abonneer je op een van de podcastplatformen. Meer info vind je op Werf-en.nl/podcasts.