#123. AI in de boardroom: Giovanni Piccirilli’s still revolutie bij RTL

#123. AI in de boardroom: Giovanni Piccirilli’s still revolutie bij RTL

In deze aflevering hoor je Giovanni Piccirilli, Chief Technology Officer van RTL Nederland. Hij leidt de AI-transformatie van binnenuit — niet alleen met tools, maar vooral met visie. Giovanni vertelt hoe je AI adopteert én transformeert, waarom “doen we nog niet” een dodelijke zin is, en waarom empathie cruciaal is in een technologische versnelling.Je leert o.a.:Waarom een goede AI-strategie begint met ruimte, niet met toolsHoe je directie echt in beweging krijgt (hint: doe een trip naar Silicon Valley)Hoe AI niet alleen je processen verandert, maar ook het purpose-gevoel van mensen raaktLuisteren dus, als jij ook voelt: we moeten iets met AI, maar wat dan precies?🎧 Luister nu naar DenkTank, de podcast van DenkProducties.

#122. Frits Galle over effectief leiderschap en teams die scoren

Frits is partner bij Per4mance, acht keer uitgeroepen tot ‘Beste Opleider van Nederland’, en mede-auteur van de bestsellers De Cultuurladder en Ik ben er helemaal klaar mee. In september verzorgt hij een Deep Dive op Amsterdam Business Forum. Maar hier deelt hij alvast zijn messcherpe inzichten over energie als motor van resultaat, effectief leiderschap en teams die écht met elkaar scoren.Wat je hoort in deze aflevering✅ De zes niveaus van leiderschap (en waar het bij de meeste misgaat)✅ Het verschil tussen aardige en effectieve leiders✅ Vier herkenbare teamtypes: van “bal op het dak” tot “EPO-team”Luisteren dus, als je...… merkt dat je team vastloopt, energie mist of niet alles uit zichzelf haalt… zelf leidinggeeft (of ooit hebt gedacht: moet ik dit nou allemaal alleen oplossen?)… op zoek bent naar een praktische, eerlijke en soms confronterende kijk op leiderschap en teamdynamiek

#121. Dominique Schreinemachers: leiderschapslessen van de special forces - met Simon Sinek als gids

In deze aflevering van DenkTank komen twee werelden samen: het leiderschapsdenken van Simon Sinek en de praktijkervaring van een militaire topvrouw die letterlijk onder vuur kwam te liggen en daar koel bleef sturen.Dominique Schreinemachers was een van de eerste vrouwelijke vliegers bij de luchtmacht. Ze leidde missies in Afghanistan, overleefde een helikopteraanval, en vertaalt haar inzichten nu naar leiders in het bedrijfsleven. Wat Simon Sinek predikt - dienend leiderschap, Commander's Intent, Circle of Safety - leeft zij in de praktijk. Dominique vertelt vol passie en kracht:Hoe je een team bouwt dat écht op elkaar vertrouwtWaarom sterke leiders eerst dienen, dan sturenHoe je kalm blijft onder extreme druk (en wat jij daarvan kunt leren)Waarom feedback geen luxe is, maar noodzaakEn hoe je gedragsverandering traint – zonder modder, zonder schreeuwenEen aflevering voor leiders die snappen dat leiderschap geen titel is, maar gedrag.

#120. Ilka Schreurs over menselijk leiderschap - met Simon Sinek als brandstof voor verandering

Wat gebeurt er als je de ideeën van Simon Sinek niet alleen leest, maar ze ook écht toepast in je organisatie? Ilka Schreurs deed precies dat.Als MT lid bij SEAT CUPRA (onderdeel van PON) was ze een van de aanjagers van een leiderschapstransformatie: van controle en micromanagement naar vertrouwen, eigenaarschap en menselijke verbinding. Geïnspireerd door Sinek maakte Ilka de shift van sturen op targets naar leiden met purpose.Christ en Hans praten met een zeer bevlogen Ilka over:Hoe kwetsbaarheid werkt (ook als je het woord nooit mag noemen).Eigenaarschap stimuleren zonder spreadsheets en controle.De kracht van meet them where they are.Én waarom leiders geen antwoorden hoeven te hebben, maar wel de juiste vragen moeten stellen.“Be the leader you wish you had.” ~ Simon SinekIlka’s aanpak is menselijk, doordacht en verrassend pragmatisch. Perfecte voorzet richting 26 september, als Simon Sinek live in Amsterdam spreekt.

#119. Hidde de Vries over slimmer werken en waarom rechargen geen luxe is

“We werken niet te hard, we rechargen te weinig”Altijd aan staan. Geen tijd om te stoppen. Toch nog dat ene mailtje doen. Voor veel mensen is dit ‘een gemiddelde werkdag’. In deze aflevering duiken we in het rechargen. En, heel verfrissend, niet als beloning na hard werken maar als essentieel onderdeel van je prestaties. Te gast: Hidde de Vries, spreker, auteur van Work Smart, Play Smart en oprichter van The Recharge Company.Hidde helpt bedrijven om slimmer, gezonder en collectiever te werken. Zijn aanpak? Niet belerend. Geen bananen of yoga verplicht. Wel slimme interventies, collectieve actie en gezonde dosis competitie. In deze aflevering deelt hij zijn eigen verhaal van overbelasting én de strategieën die echt werken om mentaal fit te blijven in een wereld vol FOMO, druk en afleiding.Wat je leert in deze aflevering✅ Waarom we ontspanning alleen toestaan als beloning - en waarom dat ons opbreekt✅ De Recharge Week: hoe één gezamenlijke werkweek alles kan kantelen✅ Hoe je een nieuwe Netflix-serie omtovert tot een trainingsmoment (!?)✅ Waarom leidinggevenden het verschil maken tussen ‘welbevinden’ en een burn-out✅ Wat schilderen, wandelen en salades te maken hebben met duurzame pr…

#118. Stefaan Vandist schrijft Managementboek van het Jaar 2025 en leert ons Provotypen

“Een goede hackathon is eigenlijk een corporate gangbang van ideeën.”In deze aflevering van DenkTank gaan Hans Janssen en Christ Coolen in gesprek met de Vlaamse verrassing van het jaar: Stefaan Vandist, schrijver van Provotyping, uitgeroepen tot Managementboek van het Jaar.Stefaan is geen doorsnee denker. Hij noemt zichzelf een verbeeldingsstrateeg. In zijn boek Provotyping laat hij een fluor-roze prot op het heersende denken over duurzaamheid. Zijn boodschap: verandering hoeft niet saai, duur of drammerig te zijn. Het kan ook vrolijk, kleurrijk en hoopvol!In deze aflevering hoor je:Hoe je verhalen ontwikkelt die rakenWaarom festivals en hackathons ideale speeltuinen zijn voor veranderingWat storytelling écht betekent (hint: het is geen PowerPoint)Waarom verwarring misschien wel het krachtigste communicatiemiddel isHoe je een idee provotypet tot tastbare veranderingBonus: We geven boeken weg! Mail jouw beste provotyping-idee voor je organisatie of buurt naar [email protected] en maak kans op een gratis exemplaar.Stefaan spreekt op het Amsterdam Business Forum op 26 september. Zorg dat je erbij bent. En ja, een beetje voor Simon Sinek, maar stiekem ook voor Stefaan.

#117. Mireille Ollivieira: gehoord worden is niet hetzelfde als je zin krijgen

“Iedereen is welkom, maar niet elk gedrag.”In deze aflevering van DenkTank duiken Christ en Hans samen met Mireille Ollivieira in het rauwe én hoopvolle hart van leiderschap: deep democracy, het goede conflict en de kunst van begrenzen.Mireille is leiderschapstrainer, keynote speaker en werd twee keer uitgeroepen tot Trainer van het Jaar. Vanuit haar Zuid-Afrikaanse roots én Amsterdamse nuchterheid fileert ze alles wat schuurt op de werkvloer. Inclusief emoties die worden ingezet als machtsmiddel.Je leert onder andere:Waarom gehoord worden ≠ je zin krijgenHoe je sabotage herkent (en voorkomt)Hoe je incheckt zonder zweverigheidEn waarom leiders soms moeten zeggen: “we gaan het niet doen … wat heb je nodig om mee te kunnen?”Op 3 november geeft Mireille een exclusieve sessie voor jaarkaarthouders van DenkProducties. Vol echte gesprekken over alles wat schuurt.“Je moet zelf redelijk content kunnen zijn met het feit dat je niet altijd even populair bent.”

#116. De magie van Simon Sinek als spreker

Simon Sinek is één van de meest gevraagde sprekers ter wereld. Waarom hangt iedereen aan zijn lippen? Wat doet hij op het podium waardoor je niet afdwaalt of op hunkert naar je mobieltje? In deze DenkTank-aflevering gaan Hans Janssen en Christ Coolen op zoek naar het geheim van Simon Sinek als spreker. Samen met sprekerstrainers Marco Pesch en Puck van Doorn van Happy Good Talk ontrafelen ze de ingrediënten van zijn magie.En die lessen hebben -niet verassend- in een why, een how en een what:WHY: Over spreken vanuit overtuiging, niet vanuit ego.Waarom wil je dit delen - en waarom zou het iemand moeten raken?HOW: Over het ritme in zijn spreken.Wisselen in tempo, spelen met pauzes en spanning opbouwen - zonder dat het als trucje voelt.WHAT: Over hoe één zin de hele zaal kan stil krijgen.Formuleer je boodschap messcherp - en durf die met overtuiging te laten hangen.Of je nou zelf op een podium staat, een team toespreekt of een presentatie geeft aan collega’s: deze aflevering laat je anders kijken naar spreken met impact.

#115. Eliza Filby over leidinggeven aan boomers én Gen Z: zo doe je dat

Eliza Filby is gespecialiseerd in generatieverschillen. In deze aflevering legt ze kraakhelder uit waarom jonge mensen anders werken, communiceren en keuzes maken dan hun oudere collega’s en wat dat van jou vraagt als leider.Wat je leert in deze aflevering:Waarom Gen Z e-mail ontwijkt en nooit opneemt als je beltHoe je als leider voorkomt dat je blijft managen ‘zoals jij het ooit leerde’Waarom je team hapert als je alles voor iedereen gelijk wilt makenMet concrete voorbeelden, scherpe inzichten en rake uitspraken over:📌 De bank van papa en mama📌 Belgedrag op de werkvloer📌 Mentorschap als leiderschapswapenEen aflevering die je anders laat kijken naar je team en jezelf.

#114. Dominique Haijtema en Marnik D'Hoore over de magie van Simon Sinek: waarom hij leiders blijft raken

Dominique Haijtema, journalist en auteur van De Heilige Graal, interviewde Sinek in 2016 en 2025 en vertelt hoe hij veranderde van ‘verliefd op de materie’ naar een superster met media-allergie. Marnik d’Hoore, Vlaamse ondernemer en oprichter van Bloovi, deelt hoe Sineks ideeën landen bij échte ondernemers. En waarom hij met 150 ondernemers naar het Amsterdam Business Forum komt.Wat je meeneemt uit deze aflevering:Waarom de ‘why’ vaak verdwijnt zodra je bedrijf groeit – en hoe je ’m terugvindtDe kracht van radicaal heldere leiders – ook als je het niet met ze eens bentHoe AI onze menselijkheid test – en waarom Sinek daar verrassend fel op isLuister nu en ontdek waarom Sinek méér is dan een TED-talk-icoon – en hoe zijn gedachtegoed jou helpt om sterker en menselijker te leiden.“Start With Why is geen rocket science – Nietzsche had het er ook al over. Maar niemand bracht het zó simpel.”

#113. Peter Hinssen: The Uncertainty Principle, omgaan met razendsnelle AI gedreven verandering

Peter is helder: AI gaat impact hebben op alle banen. Punt. In deze podcast neemt Peter Hinssen je mee langs:De allerlaatste trends in AI. Wat kan er vandaag al, wat morgen en wat overmorgen?Welke impact heeft AI op de businessmodellen van bedrijven?Hoe zorg je dat de mensen in je organisatie deze bizar snelle veranderingen kunnen bolwerken?Hoe gebruik je AI als tool om je werk beter, sneller en makkelijker te maken.Peter spreekt op 26 september op Amsterdam Business Forum. En rond die tijd komt ook zijn nieuwe boek uit: The Uncertainty Principle. In deze podcast maak je alvast kennis met hem. Wat een geweldig verhaal!

#112. Taco Oosterkamp over hoe leiders zichzelf kunnen bevrijden van operationele druk

Taco Oosterkamp is dé denker over delegeren. En in zijn nieuwste boek Cruise Control laat hij zien hoe leiders zichzelf kunnen bevrijden van operationele druk – én ruimte maken voor strategie, innovatie… en vakantie.In deze podcastaflevering gaan we daar dieper op in. Met onder andere deze vragen:Wat blijft er eigenlijk over voor ons mensen, als AI het denkwerk overneemt?Hoe zet je je team op cruise control – zonder soft gedoe of holle praat?Kun je strategie ontwikkelen tijdens een boswandeling (en mag dat gewoon van jezelf)?Een aflevering vol slimme principes en praktische tools uit Cruise Control, voor leiders die verder durven denken.Geen tijd om te luisteren? Dan is dit precies de aflevering die je nodig hebt.

#111. Fons Trompenaars over het verbinden van dilemma's

In deze aflevering van DenkTank gaan Christ en Hans in gesprek met misschien wel de enige échte Nederlandse managementgoeroe: Fons Trompenaars. Fons verwierf wereldfaam (misschien nog meer buiten Nederland dan erbinnen) met zijn onderzoek naar cultuurverschillen en zijn boek Riding the Waves of Culture.Zijn meest recente werk gaat over het reconcilen van dilemma’s’. Een fascinerend thema. Fons laat zien waarom sterke leiders niet kiezen tussen uitersten, maar ze juist verenigen. Je hoort hoe dát het verschil maakt in leiderschap, innovatie en samenwerking.Wat je leert in deze aflevering:Hoe je van cultuurverschillen geen probleem maakt, maar een bron van krachtWaarom snelheid én veiligheid samen kunnen – en wat Formule 1 daarmee te maken heeftHoe je teams beter beloont door competitie slim te verbinden met samenwerkingBonus: Fons onthult hoe hij met zijn 60.000 (!) verzamelde dilemma’s en een eigen AI-model organisaties helpt om betere beslissingen te nemen, sneller én slimmer.Luister nu en ontdek waarom het echte leiderschap niet gaat over kiezen, maar over verrijken.

#110. Deborah Nas over AI als je assistent

In deze aflevering spreken we met Deborah Nas. Ze is innovatie-expert, hoogleraar aan de TU Delft en absolute voorloper op het gebied van AI in de praktijk. Geen luchtfietserij of futuristisch gebrabbel, maar een helder verhaal over wat AI vandaag al voor jou kan betekenen. Op je werk. In je workflow. En in je hoofd.Wat je leert in deze aflevering:Waarom een goede prompt belangrijker is dan de tool zelfHoe je denkt vanuit use cases (en niet vanuit shiny tools)Hoe Deborah AI inzet om haar projecten en ideeën te managenWelke tools zij zelf gebruikt – van ChatGPT en Perplexity tot NotebookLMPlus: het eerlijke verhaal over luiheid, frustraties, steile leerkurven én de vrijheid die ontstaat als je het eenmaal snapt.Luister nu en ontdek hoe AI keihard voor je kan werken.Als jij weet wat je vraagt.

#109. Ernst-Jan Pfauth over Intentioneel Leven in een wereld vol afleiding

In deze aflevering gaan we in gesprek met Ernst-Jan Pfauth: schrijver, uitgever, ex-Correspondent-oprichter, en de man achter het boek Intentioneel Leven. Hij las meer dan 70 zelfhulpboeken, herkende de patronen, testte de ideeën én ontwikkelde een eigen aanpak – met vliegwielen, geen stappenplannen.Wat je leert in deze aflevering:Waarom we wél weten wat belangrijk is, maar er tóch niet naar levenHoe je vliegwielen bouwt die je helpen kiezen, loslaten en richting houdenPraktische tips om nee te zeggen, dankbaarheid te trainen en je waarden zichtbaar te houden (zonder tattoo)Bonus: Ernst-Jan vertelt hoe één keuze soms duizend andere overbodig maakt. En waarom hij liever een manifest schrijft dan op wilskracht vertrouwt.Luister nu en ontdek waarom het niet draait om méér tijd, maar om betere keuzes.

#108. Rabo-topvrouw Janine Vos over wendbaarheid en weerbaarheid

Wat vraagt leiderschap in een tijd waarin AI oprukt, hybride werken de norm is, vijf generaties samenwerken en stabiliteit niet meer vanzelfsprekend is?Rabo-topvrouw Janine Vos deelt haar visie in deze DenkTank aflevering. Scherp, menselijk en verrassend hoopvol.Ze vertelt hoe ze binnen Rabobank werkt aan een menselijke benadering van technologie. Met een werkcultuur die draait om vertrouwen.Voor professionals en leiders draait alles daarbij om wendbaarheid en weerbaarheid:Wendbaarheid: meebewegen met verandering zonder jezelf te verliezenWeerbaarheid: stevig blijven staan, ook als het stormtEn leiderschap? Dat begint volgens Janine altijd van binnenuitAI maakt werk complexer. Generatie Z stelt scherpe vragen. En de wereld om ons heen vraagt iets nieuws van leiders: niet alleen mensen meenemen in verandering, maar ook voorbereid zijn op het ondenkbare. Wat als het betalingsverkeer stilvalt? Of als jouw organisatie moet bijdragen aan nationale veiligheid?‘We leven niet in oorlog, maar ook niet in vrede’In deze aflevering hoor je hoe Janine reflecteert op leiderschap in een tijd van digitale transformatie én geopolitieke instabiliteit.Eén van de meest inspirerende sessies die Christ…

#107. Neil Pasricha over optimistisch leiderschap

De gouden mix van 3 woorden & 2 minuten "Wat als alles wat je dacht te weten over succes en geluk... omgekeerd blijkt te zijn?" Neil Pasricha zet aan het denken met een simpele, maar krachtige geluksformule. Dat doet hij op tornadokracht! Deze podcast komt uit een webinar dat Neil onlangs deed over optimistic leadership. Hij laat zien dat werkgeluk geen eindbestemming is, maar het startpunt. En dat begint… met je ochtendroutine. Zonder PowerPoint, mét papier en pen. Want zijn aanpak is net zo simpel als doeltreffend: laat los wat je dwarszit, benoem waar je dankbaar voor bent en kies je focus van de dag. Twee minuten. That’s it.Neil deelt hoe hij zichzelf uit een persoonlijke crisis schreef met een blog dat de wereld over ging (1000 Awesome Things), hoe geluk meetbaar invloed heeft op productiviteit én hoe jij als leider het verschil maakt met drie woorden: Tell me more.Verwacht snelheid, humor, kwetsbaarheid en wetenschappelijk onderbouwde tips die je meteen wilt testen. En ja, hij beantwoordt ook vragen als: “Hoe blijf je optimistisch zonder naïef te worden?” en “Wat doe je als je gewoon wakker wordt met een rothumeur?”Neil Pasricha komt naar Amsterdam Business Forum. En na deze…

#106. Lammert Kamphuis: Lenig denken

We zijn allemaal geneigd om mensen die anders denken weg te zetten als dom, gevaarlijk of gewoon irritant. Maar wat als jij zélf de starre denker bent? In deze aflevering van DenkTank gaan Hans Janssen en Christ Coolen in gesprek met filosoof Lammert Kamphuis, over perspectivistische lenigheid: de vaardigheid om bewust uit je bubbel te stappen. Op het werk én in het leven.Lammert laat zien dat je niet rationeler wordt van nog een Excel-training, maar van filosofisch denken. En dat nieuwsgierigheid naar het perspectief van de ander misschien wel dé sleutel is tot betere beslissingen, sterkere teams en minder frustratie.Wat leer je in deze podcast?Hoe je je brein traint om leniger te denken (zonder je mening te verliezen)Waarom we dopamine krijgen als mensen het met ons eens zijn (en wat dat betekent voor diversiteit)Waarom organisaties een murderboard nodig hebben (en nee, dat is niet wat je denkt)Hoe je in vergaderingen ruimte creëert voor “ik weet het niet zeker”En waarom de directeur van een basisschool iets leerde van boze oudersEen aflevering voor iedereen die denkt: hoe doorbreken we het wij-zij-denken?Show notesHet boek van Lammert Kamphuis: Verslaafd aan ons eigen gelijk – …

#105. Sanne Cornelissen: Me, myself & AI

AI belooft veel: meer creativiteit, minder werkdruk en tot wel 20% tijdswinst. Maar waarom gebruikt bijna niemand het écht in zijn werk? In deze aflevering van DenkTank gaan Hans Janssen en Christ Coolen in gesprek met gedragspsycholoog en AI-expert Sanne Cornelissen.Zij laat zien dat de échte bottleneck niet de technologie is, maar jijzelf. Of preciezer: je brein. We willen wel slimmer werken met AI, maar ons gedrag houdt ons tegen. In haar missie om werkend Nederland effectiever én gelukkiger te maken, ontwikkelde Sanne een methode om AI in je dagelijkse routine te verankeren.Wat leer je in deze podcast?Waarom mensen niet doen wat ze wél willen (en hoe je dat doorbreekt)Hoe je van ‘ik zou iets met AI moeten’ naar ‘ik werk niet meer zonder’ komtDe 4 stappen om AI structureel in je werk te integrerenWelke tools wél het verschil maken - en hoe je voorkomt dat je verzuipt in de 71.000 optiesWaarom AI jouw creatieve superkracht wordt (als je het goed inzet)Een aflevering voor iedereen die niet nóg een lijst met tools wil, maar eindelijk resultaat.Sanne’s boek komt in april uit en is te pre-orderen via sannecornelissen.nlTools om te onthouden:ChatGPT → voor teksten en routinesPerplexi…

#104. Oliver Burkeman: De 4 weken reset

We willen allemaal méér gedaan krijgen, de controle houden en slim omgaan met onze tijd. Maar wat als de sleutel tot een écht betekenisvol leven juist ligt in… het omarmen van je beperkingen?Oliver Burkeman, bestsellerauteur van Vierduizend Weken, fileert onze obsessie met productiviteit. In deze podcast deelt hij inzichten uit zijn nieuwe boek De 4 weken reset (Engels: Meditation for Mortals) en laat hij zien waarom controle loslaten je verder brengt dan ooit. Wat je leert in deze aflevering:✅ Waarom je juist productiever wordt door je beperkingen te accepteren.✅ De verraderlijke valkuil van to-do lijstjes (en waarom een done list beter werkt).✅ Hoe je stopt met overdenken en écht in actie komt - ook als het niet perfect is.✅ Waarom perfectionisme je tegenhoudt en ‘imperfectionisme’ je juist vooruit helpt. 🎧 Na deze podcast kijk je anders naar tijd, productiviteit en succes. Dus wacht niet op het perfecte moment - druk op play en luister nu!

#103. Pitchen met David Beckett

Hoe maak je in zo kort mogelijke tijd een zo diep mogelijke indruk? In deze podcast leer je de kunst van het pitchen van dé expert op dit vlak: David Beckett.Pitchen is niet alleen nuttig voor salestijgers. Iedereen pitcht:Als iemand je vraagt: “Wat doe jij eigenlijk?”Als je bij de directie budget wilt vragen voor je planAls je vindt dat je recht hebt op meer salarisIJzersterk kunnen pitchen brengt je verder. Maar hoe doe je dat? ✅ Hoe blijft het kort en krachtig? ✅ Hoe zorg je ervoor dat je pitch er lekker uit komt? ✅ Hoe breng je saaie getallen tot leven? David vertelt je over 3 soorten pitches en de manier waarop je ze voorbereidt en ‘nailt’. Hij deelt lessen én heeft een paar geweldige voorbeelden van hoe het écht moet. Pitchen wordt leuk na deze podcast!Meer weten over David en zijn gratis pitch canvas downloaden?📌 Canvas download: best3minutes.com/pitch-canvas-company-edition🌍 Website: best3minutes.com🔗 LinkedIn: linkedin.com/in/davidbeckettpresentationcoach🎥 YouTube: youtube.com/c/davidbeckettLive leren pitchen van David? 📅 Op 20 juni is David gastspreker tijdens het event: Iedereen is marketeer van Christ. 🎟️ Jaarkaarthouders mogen gratis naar binnen!👉 Ben je geen jaarkaar…

#102. Edward Stolze: denken als een reclamemaker

Iedereen doet aan marketing! Je wilt je idee, je team of jezelf in de spotlights zetten. Hoe doe je dat? En wat kun je leren van de meesters in dat vak?In deze editie kruipen we in het brein van een reclamemaker. Zij zijn superspecialisten in het verkopen van een idee met een creatief concept dat je meteen snapt.🎙️ Hans Janssen en Christ Coolen gaan in gesprek met een échte rot in het reclamevak: Edward Stolze, oprichter van reclamebureau Being There. Hij was betrokken bij iconische campagnes zoals de Unox Nieuwjaarsduik en het NK Tegenwindfietsen. Initiatieven die keer op keer viraal gaan, zonder enorme budgetten.Wat leer je in deze aflevering?✅ Waarom het geheim van goede marketing niet in jouw product zit, maar in je publiek✅ Hoe je elk idee – zelfs een nieuw intranet – leuk en aansprekend maakt✅ De kracht van een goed frame: hoe je de manier waarop mensen naar jouw boodschap kijken compleet verandert✅ Waarom het Sinterklaascongres misschien wel de meest briljante PR-stunt ooit wasDit is er weer zo eentje om door te sturen aan je baas. “Kijk, zó moet het!”Wil je leren hoe je marketing écht impactvol maakt?📅 Op 20 juni geven Edward en Christ een exclusieve sessie: Iedereen is ma…

#101. Chantal Korteweg en Marijn Wiersma navigeren je door de mannenwereld

Wat moet je doen om als vrouw je weg te vinden in een mannenbolwerk? Chantal Korteweg en Marijn Wiersma navigeren je er doorheen. Ze schreven het boek ‘SOS – a navigation guide for women at work’.Chantal en Marijn zijn door de wol geverfde powervrouwen die zich vastbeten in de vraag? Waarom is er nog zoveel gender-ongelijkheid in bedrijven? Waarom verdienen vrouwen minder? Waarom krijgen ze minder financiering? Waarom vinden ze het lastig om mee te draaien in de men’s world? In deze podcast verkennen Chantal en Marijn, samen met Christ en Hans, de valkuilen, rolmodellen en tips voor vrouwen op het gebied van o.a.:onderhandelennetwerkenhumorsteun zoekenStevig onderbouwd met feiten en cijfers. Meer weten over het boekMeer over Chantal en MarijnBoek winnen? Stuur een mailtje naar: [email protected]

#100. Hans & Christ: de 100ste DenkTank!

Het is feest in de DenkTank opnamestudio. We tikken de 100ste aflevering aan. Dus is het tijd om even nostalgisch te worden en je een ‘the best of’ van de afgelopen 100 afleveringen te presenteren.Christ en Hans maken de trip down memory lane en luisteren samen met jou terug naar een paar bijzondere verhalen en wereldberoemde gasten. Je hoort:De leefregels van Bibian MentelDe politie-anekdote van Jan van SettenMathieu Weggeman over een bijzondere autofabriekSander de Kramer over zijn werk bij daklozenEn drie wereldsterren: Tim Ferriss, Amy Edmondson en Simon SinekSmullen van een Grand Dessert boordevol lekkere hapjes. Dat is deze aflevering van DenkTank.

#99. Claire Dubbelman: powervrouw in het oog van de storm van de Formule 1

Hoe is het om als jonge vrouw een sleutelpositie te vervullen in de Formule 1? Met gigantische financiële belangen? 200 miljoen mensen die meekijken? Hoe neem je dan split second beslissingen in het heetst van de strijd? Claire doet het. Al jaren. Zij zit in het kernteam van 4 raceleiders dat elke Grand Prix beslist over herstarts, safety cars en de inzet van stewards of hulpdiensten. De belangen zijn groot, de nachten zijn kort, de spanning is gigantisch:Hoe zorg je dat je optimaal bent voorbereid op deze extreem stressvolle taak?Hoe leg je uit aan alle belanghebbenden wat je doet en waarom? Hoe ga je om met (overkokende) emoties bij coureurs en teams? Wat kun jij als ondernemer leren van Claires indrukwekkende baan? Claire geeft een prachtig inkijkje vanuit het oog van de storm van de Formule 1. Christ en Hans vallen van de ene verbazing in de andere. Wat een baan, wat een leven. Meer over Claire Dubbelman:https://www.acupofambition.nl/claire-dubbelman(en ja ze is dus te boeken voor jouw organisatie, als ze in het land is. Buitenkansje hoor)

#98. De beste tips van het jaar volgens Ben Tiggelaar

Ben Tiggelaar is bijna dagelijks bezig met het verzamelen van de beste inzichten over leiderschap en management. Hij verwerkt die in zijn lezingen, zijn columns voor NRC en in zijn iconische seminar MBA in één dag.In deze DenkTank aflevering vragen we Ben naar zijn beste tips van afgelopen jaar. Welk onderzoek viel hem op? Welke casus bleef hem bij? Welk inzicht is mooi om te delen? In 40 minuten hoor je de beste inzichten van een heel jaar, over:Leiderschap: hoe zinvol is het investeren in leiderschapstraining? Organisatie: Hoe ziet een ‘lerende organisatie’ er in het echt uit?Strategie: Waarom moet je denken als wetenschapper? Verandering: Hoe laat je ‘holle’ kernwaarden écht werken?Ben deelt mooie verhalen inclusief onderbouwing én praktische tips. Net als in het seminar op 11 april. Wil je daarbij zijn? Dat kan nog? Ga naar denkproducties.nl 

#97. Jan Eerkens: Leidinggeven aan een organisatie in de startblokken

Hoe is het om leiding te geven aan een organisatie ‘in de startblokken’? Een organisatie die klaar is om de markt te bestormen, maar moet wachten op groen licht? In deze podcast gaan we in gesprek met Jan Eerkens, de directeur van Lelystad Airport. Lelystad Airport is de drukste luchthaven voor General Aviation in Nederland, maar wacht al jaren op een besluit uit Den Haag om open te gaan voor vakantievluchten.. Christ Coolen Hans Janssen praten met Jan over leiderschap in onzekere tijden en hoe het is om afhankelijk te zijn van externe beslissingen die je bestaan beïnvloeden:Hoe bereid je je voor op het moment dat je groen licht krijgt voor je plan?Hoe houd je je team gemotiveerd in deze periode?Hoe probeer je discussies over jouw situatie zo feitelijk mogelijk te houden?Hoe blijf je in verbinding (…) met alle stakeholders, van grote machthebbers in Den Haag tot de kleinste boerderij in de buurt?Jan deelt zijn inzichten over het maken van scenario's en het optimaal voorbereid zijn, klaar om van start te gaan zodra er een beslissing valt. Een super interessante casus voor leiders die te maken hebben met de impact van beslissingen ‘van buitenaf’ en de beste manier om daarmee om te g…

#96. Ilse Geverink: de fijne kneepjes van copywriting

Hoe schrijf je een woest aantrekkelijke tekst? Een heerlijke e-mail, een lekker artikel of een knallende LinkedIn post? We gaan op masterclass bij Ilse Geverink, de ‘Resident Copywriter’ van DenkProducties. Wat zijn haar schrijftips en hoe schrijf je teksten die mensen snappen?Ilse deelt haar beste inzichten. Van de voorbereiding van het schrijfproces tot het schaven, schuren en polijsten van je teksten. Alles komt voorbij:Hoe bereid je een tekst voor? Spoiler: Ilse besteedt wel 50% van haar de tijd aan voorbereiding. De helft! En ze gebruikt AI daarbij als assistent.Hoe schrijf je een visueel aantrekkelijke tekst? Eentje die er aantrekkelijk uitziet en die je wil lezen? Ze leert ons het verschil tussen bakstenen en zebrapaden.In hoeveel stappen schrijf je een tekst? Ilse schrijft in twee stappen: je tekst eerst helemaal uitkleden en daarna stap voor stap weer aankleden.(Oh ja en je leert ook dat trampolinespringen een uitstekende basis is om goede teksten te schrijven).Ilse geeft Christ en Hans een fascinerend kijkje in de wereld van copywriting. Vol slimme lessen die toepasbaar zijn voor iedereen die krachtige teksten wil schrijven.En eerlijk is eerlijk: dat willen we toch allem…

#95. Laura Bas: GenZ op de werkvloer

De GenZ generatie komt eraan! Steeds meer medewerkers van deze generatie komen je organisatie binnen. Hoe zorg je ervoor dat je GenZ-ers in je bedrijf krijgt? En ze houdt? En ze ook echt maximaal laat floreren? Daarover gaan we in gesprek met Laura Bas, de ongekroonde ambassadeur van GenZ-ers op het werk. De Boomers Christ Coolen en Hans Janssen gaan met Laura in gesprek: Klopt het dat ze niet hard willen werken?Waarom zijn ze zo kritisch op de manier waarop er ‘dingen gedaan worden’ in organisaties? Waarom stellen ze alles ter discussie?Waar zoeken GenZ-ers naar in hun werk, in hun leiders en in de manier waarop ze zich kunnen ontwikkelen?Hoe geef je kritiek of feedback een GenZ-er?Een zeer levendige aflevering waarin je veel inzichten hoort die je helpen om meer jong talent aan te trekken én te behouden. Snel luisteren dus! 

#94. Magical Words met Dr. Jonah Berger

In deze podcast gaan Hans Janssen en Christ Coolen live in gesprek met Dr. Jonah Berger over een aantal geweldige ideeën uit zijn boeken. In moordend tempo! Je hoort o.a.Waarom overtuigen beter werkt als je niet ‘doorduwt’ maar juist ‘hindernissen weghaalt’.Hoe het Endowment Effect zorgt dat mensen niet willen verliezen wat ze al hebbenWelke magische woorden mensen aan jouw kant krijgenEen supersnel en mega interessant gesprek! Dat belooft veel voor de komst van Jonah naar Utrecht voor het seminar Psychologie van het Overtuigen. 

#93. Martin van Kranenburg: ChatGPT als tweede Brein

 Met veel enthousiasme legt Martin uit hoe je AI tools zoals ChatGPT slim kunt gebruiken om je werkprocessen efficiënter te maken en betere resultaten te behalen.  De drie highlights van het gesprek: - het 'PROMPT' model om het hele proces van schrijven het allerbeste via ChatGPT te laten lopen. - ChatGPT spreekt alle talen: geef al je tijdrovende, terugkerende klussen moeiteloos uit handen aan ChatGPT. - Je eigen GPT's bouwen die zich precies zo gedragen als jij wil. Eng en geweldig! Zoals we van Martin gewend zijn ws het tempo weer hoog en vlogen de tips weer laag. Kortom, een must-listen voor iedereen die ChatGPT als productieve kracht wil benutten!

#92. Beïnvloeden en overtuigen met Eva Brouwer, Sharon Kroes & Jan van Setten

Als er één podium is waarin veel meesterbeïnvloeders bij elkaar komen dan is het wel Psychologie van het Overtuigen. Op deze dag hebben we 2 podcasts opgenomen. Eerder kon je al luisteren naar Jitske Kramer, Remco Claassen & Jos Burgers.  Voor deze aflevering hebben we drie toppers voor de microfoon:Sharon Kroes: spreker, trainer en bestsellerauteur. Sharon is voormalig Nederlands, Europees én wereldkampioen debatteren. Eva Brouwer: ex-televisiepresentator en 'de flamingo onder de presentatie trainers’ Jan van Setten: professioneel bruistablet. Veelgevraagd expert in (persoonlijk) leiderschap en commercie. We behandelen onder andere deze vragen:Wat is de schaal van Joop? En waarom is het zo belangrijk om je boodschap over te brengen?Wat is één verwarrend eenvoudig inzicht wat je direct kunt toepassen om mensen mee te krijgen in je verhaal? Wat doen de meeste mensen fout als ze een betoog opbouwen? En hoe moet het dan wel?Wat is een negativiteitsreflex? En hoe voorkom je dat je erin stapt?Wat is het verschil tussen een visie en een standpunt? (en waarom is het zoveel fijner om te hebben over visie in plaats van standpunten?)Veel luisterplezier!

#91. Beïnvloeden en overtuigen met Jitske Kramer, Jos Burgers & Remco Claassen

Bij het seminar Psychologie van het Overtuigen komen de beste beïnvloedingsexperts van Nederland bij elkaar.  Een uitgelezen kans om een podcast op te nemen waarin we verder de diepte in gaan over beïnvloeden en overtuigen. In deze aflevering spreken we met:Jitske Kramer: corporate antropoloog en schrijver van verschillende goed verkochte managementboeken.Remco Claassen: één van de beste leiderschapstrainer van Nederland én daarnaast expert op het gebied van invloed en beïnvloeding.Jos Burgers: dé expert op het gebied van klantgerichtheid en marketing. We behandelen onder andere deze vragen:Hoe werkt Cialdini’s principe van consistentie als je het toepast op jezelf?Wat is een kinderkampvuur? Waarom is het relevant voor leiders in het bedrijfsleven?Hoe pas je het principe van wederkerigheid toe in de dagelijkse praktijk? En waarom is de intentie erachter zo belangrijk?Hoe ga je om met weerstand als je mensen wil meekrijgen met je idee?Waar ligt de ethische grens bij beïnvloeding. Veel luisterplezier!

#90. Saskia Schepers: neurodiversiteit laat alle breinen werken!

We plakken er dan labels op als adhd, hoogbegaafd, dyslectisch, autistisch of hoogsensitief. In lichte of zwaardere mate. Dat lijken stigma’s maar in deze podcast leren: we het gaat om ‘spikey profiles’. Het zijn mensen die minder goed zijn in bepaalde zaken (prikkels, concentratie etc) maar dat compenseren met waanzinnige talenten op andere terreinen. Neurodivergenten zijn de vernieuwers, criticasters en creatievelingen. Als je ze maar de ruimte geeft!Saskia Schepers laat zien hoe je neurodiversiteit in je voordeel laat werken:Hoe maak je een einde aan de conformiteitscultuur. ‘Prima als je introvert bent, maar kom wel vrijdag gezellig naar de borrel’. Tips voor anders vergaderen, anders samenwerken en anders leidinggeven. (Oh ja: en doe nooit meer een verrassingsfeestje op een boot)Hoe je mensen op maat aanstuurt met de juiste breinhandleiding.Deze podcast er ook zo eentje om aan je baas door te sturen. Kijk dit bedoel ik nou, zo werk ik het beste!  Wil jij het boek van Saskia winnen? Mail dan door aan wie jij ‘Als alle breinen werken’ cadeau wil geven op [email protected] Links: Website van Saskia Schepers: https://saskiaschepers.com/Boek: Als alle breinen werken: https…

#89. Jesse Geul: Zo vind je nieuw personeel

Ongeveer 99,5% van alle organisaties zoekt nieuwe mensen. Talentvol, gemotiveerd en kundig als het kan. Teamspelers zonder 9-5 mentaliteit. Jesse Geul geeft je in deze podcast een frisse blik op het werven van nieuwe mensen. Waarom gaat dat toch zo lastig? Jesse heeft daar een stevig mening over en zijn posts op LinkedIn gaan stuk voor stuk viral. Waarom zijn wervingsadvertenties zo saai en obligaat?Waarom verschuilen werkgever zich achter ‘marktconform salaris’ zonder dat concreet te maken? Waarom leveren selectietrajecten niet altijd de juiste kandidaat op? En … hoe doe je dit soort dingen dan WEL? Christ Coolen en Hans Janssen vroegen het aan Jesse in deze aflevering van DenkTank. Een must voor iedereen die nog goede mensen zoekt. Meer over Jesse: https://www.jessegeul.nl/

#88. Mark van Baal (Follow This): ‘gematigd radicaal’ veranderen

Mark van Baal is op een missie: oliereuzen zover krijgen dat ze zich gaan inzetten voor het klimaat. Maar er is één probleem: die reuzen willen dat gewoon niet. Of ze gaan veel te traag. Wat doe je dan? Mark koos een even briljante als counter-intuïtieve methode om de juiste snaar te raken. Hij wist: deze bedrijven luisteren alleen naar hun aandeelhouders. Dus wat doe je dan? Aandeelhouder worden! Dan kun je resoluties indienen en dingen écht veranderen. Mark neemt je mee in zijn bijzondere leven als ‘shareholder activist’.Hoe krijg je verandering voor elkaar, stap voor stap?Hoe bouw je first followers om samen een beweging te vormen? Waarom moet je ‘gematigd radicaal’ veranderen?Bijzonder is: Mark is fan van het boek Originals van Adam Grant. Voor hem een meesterwerk én handleiding om verandering voor elkaar te krijgen. Hoe past hij de technieken van Goudlokje en het Trojaanse paard toe? En hoe werden deze concepten uit het boek van Grant onderdeel in een rechtszaak tussen Exxon Mobil en Follow This? Christ Coolen en Hans Janssen hangen aan de lippen van Mark van Baal. Een echte strijder voor een betere wereld, en met een heel slimme methode. Links:Follow This: https://www.follow…

#87. Anouk Bruens: Tiktokken voor de zaak

De potentie van TikTok is enorm: ook voor jou. Het supersnel groeiende videoplatform biedt kansen voor elke ondernemer. Ook als je bakker of fiscalist bent. De kansen zijn groot, als je TikTok goed gebruikt. In deze aflevering van DenkTank geeft Anouk Bruens je een bevlogen masterclass over de belangrijkste aspecten van TikTok:Was is de kracht van TikTok in de mix met Instagram en Youtube? Hoe ontwikkel je een TikTok stijl voor jou en je bedrijf? Hoe lang, hoe veel, hoe vaak, hoe … alles Na deze aflevering van DenkTank krijg je zin en handvatten om TikTok voor jou te laten werken. Je kunt morgen (of eigenlijk vandaag) meteen beginnen! Meer over Anouk: https://brubranding.nl/TikTok tips van Anouk op LinkedIn

#86. Timo Hans: Stress is een kunst

Luister-alarm: deze podcast haalt heel wat gangbare opvattingen over stress en burnout radicaal overhoop. Onze gast Timo Hans maakt korte metten met de manier waarop we naar stress kijken én zet er een alternatieve aanpak tegenover. Timo bakt geen zoete broodjes:Als je last hebt van stress, dan komt dat niet ‘door de stress’.Vrij nemen, tijd voor jezelf, meditatie … helpen niet. Aantoonbaar niet.HR afdelingen en coaches maken het alleen maar erger.Bam. Maar wat helpt dan wél? Timo ontwikkelde een aanpak in 3 stappen die hij inmiddels duizenden keren heeft zien werken. En als je hem erover hoort, ook enorm logisch klinkt. Als je spannend, intens werk hebt én een druk leven … dan hoeft dat geen stress op te leveren. Omgaan met stress? Dat is een kunst. Christ Coolen en Hans Janssen genieten hoorbaar van de frisse ideeën van Timo. Jij ongetwijfeld ook. De boeken van Timo Hans zijn helaas allemaal al vergeven.

#85. Minke Booij: strijden én kwetsbaar zijn

Minke Booij is één van de allergrootste hockeysters uit onze geschiedenis. 11 keer landskampioen, 9 Europacups 1, Olympisch brons, zilver én goud. Minke was de strijder in de verdediging die menig ploeg aan prijzen hielp.Ze werkt nu in het bedrijfsleven bij Eiffel en kan haar ervaring als topsporter hier goed kwijt. Welke paralellen ziet zij? Hoe kan ze haar ervaring toepassen? Hans Janssen gaat met Minke in gesprek over:TalentontwikkelingLeidinggeven aan teams: lessen van de captaine en de coachKeihard strijden maar ook kwetsbaar zijnVertaalslag van de sport naar het bedrijfsleven bij EiffelOmgaan met ‘weten wat je niet weet’ Het is een mix van veel aansprekende voorbeelden én scherpe zelfreflectie. En wat mooi is: Minke houdt nét als ons van het werk van Adam Grant, en is erbij op 27 september als Adam op Amsterdam Business Forum staat. Kom je ook? Meer weten: Pagina Minke Booij: https://www.linkedin.com/in/minke-booij-22b8a95a/?originalSubdomain=nlPodcast Goudspraak: https://open.spotify.com/show/35O73rKj9IpnQYBVUqXozN

#84. Wendy Broersen: Diversiteit en Inclusie zijn NIET voor HR!

Bijna elke organisatie is ermee bezig of wil ermee aan de slag: diversiteit en inclusie. In deze podcast geeft expert Wendy Broersen je heel veel praktische adviezen én puntige uitspraken over het diversiteitsbeleid van bedrijven. Haar mooiste knuppel in het hoenderhok: Diversiteit en Inclusie zijn niet voor HR. In gesprek met Christ Coolen en Hans Janssen (twee blanke boomers) laat Wendy zien:Waarom diversiteit en inclusie broodnodig zijn. Je hoort o.a. over een aanstaande wet met veel gevolgen. Dat inclusie je uiteindelijk heel veel oplevert. Van betere prestaties tot lager verzuim. Hoe het ideale ‘kernteam voor diversiteit en inclusie’ in je bedrijf eruitziet.Welke 5 fasen je doorloopt.Na deze podcast weet je zeker: diversiteit en inclusie zijn geen maatschappelijk moetje maar zakelijke noodzaak én boordevol kansen. Als je het maar goed aanpakt. En dat betekent: NIET wegmoffelen naar HR. Wil jij het boek ‘Niet voor HR’ van Wendy Broersen winnen? Stuur een mail naar [email protected] en maak kans op één van de vijf exemplaren. 

#83. Nils Roemen: een vleugje toverstof over jouw bijeenkomst

In deze aflevering van DenkTank kijken we in het bijzondere brein van een experience designer. Hoe maak je van een ‘gewone bijeenkomst’ een ‘onvergetelijke ervaring’? Dat is gewoon te leren. Als je Nils hoort praten, dan voel je ook: hier moet je talent voor hebben en Nils loopt over van dat talent. Hij is experience designer van beroep en met zijn kennis maak je van elke bijeenkomst iets bijzonders. Verrijkt met heel veel voorbeelden en anekdotes legt Nils ons uit:Hoe je met een belevenis niet alleen het hoofd van een bezoeker raakt, maar ook het hartWelke 5 e’s je moet doorlopen om zoiets te ontwikkelen.Dat je met een beetje moeite jouw teamdag, klantendag, jubileum of simpel verjaardagsfeestje echt onvergetelijk kunt maken.  Altijd heerlijk om een creatieve geest te horen freestylen. Dat is wat hier gebeurt. Wil je zien wat Nils met zijn Experience Experts allemaal heeft ontwikkeld, kijk dan dit:Voorbeelden: https://experienceexperts.nl/portfolio/Het bijzondere verjaardagscadeau voor Nils: https://www.ted.com/talks/nils_roemen_how_can_we_make_our_lives_an_adventure

#82. Patrick van der Pijl: innoveer je businessmodel

In een snel veranderende wereld moet je als ondernemer of leider voortdurend je businessmodel aanpassen. Want alleen dan blijf je op lange termijn succesvol. Patrick van der Pijl is dé specialist in Business Model Innovatie. Hij schreef er diverse boeken over, is host van Baanbrekende Business Modellen op BNR en CEO van Business Models Inc. Patrick helpt organisaties om gaten in de markt te vinden en er een succesvol business model omheen te bouwen. We vroegen hem:Hoe innoveer je terwijl je ook nog een bedrijf te runnen hebt?Hoe ontwikkel je nieuwe ideeën op basis van de feedback van klanten? Wat moet je vooral wel en niet doen als je een idee wil ‘valideren’? Ook spreken we Patrick over de learning circles die hij samen met DenkProducties ontwikkelde voor Amsterdam Business Forum. Een slimme manier om extra veel te leren tijdens een seminar. Shownotes:Patrick van der Pijl: https://www.linkedin.com/in/ppijl/?originalSubdomain=nlPatricks bedrijf: https://www.businessmodelsinc.com/enBoeken van Patrick van der Pijl: https://www.managementboek.nl/auteur/19119/patrick-van-der-pijlPodcast Baanbrekende Businessmodellen: https://www.bnr.nl/podcast/baanbrekende-businessmodellen

#81. Michiel Muller: moed en ondernemen: een ABC-tje

In deze aflevering van DenkTank deelt Michiel ondernemersverhalen om van te smullen. Smakelijke anekdotes die een mooi kijkje geven in het brein van een moedig en daadkrachtig ondernemer. Zo hoor je:Hoe Tango een gratis manier vond om waardevolle concurrentie-analyse te doenHoe Route Mobiel supersnel bekend werd door slimme reclame Hoe Picnic stap voor stap groeit naar nu al 1 miljard omzet (en ook al winst)Maar je hoort ook een scherpe Michiel als het gaat om de CAO voor zijn sector (is dat e-commerce of een supermarkt: breek hem de bek niet open!) En je krijgt een mooi college ‘denken als een ondernemer’. Slim en moedig ondernemen is letterlijk een A-B-C tje.

#80. Margriet Sitskoorn over wilskracht en het brein

Hans Janssen ging met de mobiele podcast studio naar Tilburg University. En vroeg Margriet het hemd van het lijf over het brein:Waarom is neuroplasticiteit de basis onder talentontwikkeling en persoonlijk leiderschapWaarom heb je bij -bijna- alles wat je doet als leider en ondernemer kennis nodig over de werking van de hersenenHoe ga je om met een overbelast brein in een VUCA wereldHoe train je je brein in wilskracht en hoe maak je het jezelf makkelijker om doelen te stellen en die te behalen.In de slipstream leren we nog over “Cruel Optimism” én geeft Margriet een ontluisterend simpele tip waarmee ze zichzelf behoedt voor het aannemen van teveel werk. 

#79. Pieter van den Hoogenband over Peak Performance

We horen Pieters visie op 3 gebieden:1. Presteren op topniveau als sporterWat deed hij om alles uit zijn talent te halen? Wat was de rol van zijn coach daarbij? Hoe trok hij zich op aan sterke rivalen? Hoe ging hij om met tegenslag en teleurstelling? 2. Dienend Leiderschap als Chef de MissionWat doet Pieter om de sporters, coaches en begeleiders in Parijs te ondersteunen? Wat komt daarbij kijken en wat is Pieters stijl van leiderschap? 3. Hoe leren sport en bedrijfsleven van elkaarWelke ideeën uit de topsport zijn direct bruikbaar voor leiders en ondernemers? En andersom: wat leert topsport uit het bedrijfsleven? Als boegbeeld van Topsport Community slaat Pieter deze brug.In deze podcast zit Pieter op de praatstoel en deelt zijn mooiste verhalen. Hij blijkt vaste luisteraar van de DenkTank podcast én hij komt al jaren met een groep leiders naar Amsterdam Business Forum. 

#78. Joseph Oubelkas over: veerkracht en doorzettingsvermogen

Op een zakenreis naar Marokko wordt Joseph plotsklaps gearresteerd. De politie vindt een grote hoeveelheid drugs in het bedrijfspand waar Joseph als projectmanager gedetacheerd is. Tot verbazing van iedereen wordt hij schuldig bevonden en tot 10 jaar cel veroordeeld. Joseph belandt in de cel in Marokko. Waar de omstandigheden in gevangenissen middeleeuws zijn. Google maar eens: https://www.google.com/search?sca_esv=06f09c15634cd2c0&q=gevangenis+marokko&tbm=isch&source=lnms&prmd=ivnbz&sa=X&sqi=2&ved=2ahUKEwjesLKBysaGAxUxiP0HHd72MUsQ0pQJegQIDxAB&biw=1671&bih=886&dpr=2Wat doe je als je hele wereld instort? Hoe hou je moed, hoe stel je doelen, hoe blijf je positief? Joseph heeft lessen die je niet snel vergeet. En die ook zakelijk zeer relevant zijn. Na 1637 dagen (ja: dik 4 jaar) wordt de onschuld van Joseph eindelijk bevestigd en mag hij naar huis. Daar ontwikkeld Joseph zich als één van de beste sprekers van Nederland. Over doorzettingsvermogen, mindset en wilskracht. Op 27 september staat Joseph voor het eerst bij DenkProducties op het podium. Meteen op ons grootste podium: Amsterdam Business Forum. Daar hoort hij thuis. 

#77. Joris Luyendijk over: Brené Brown, kwetsbaarheid en de 7 Vinkjes

Christ Coolen (stiekem fanboy van Joris) en Hans Janssen gaan met Joris in gesprek:Waarom is het zo lastig om kwetsbaar te zijn als je je hele leven de wind mee hebt gehad? Hoe leer je mensen om zich te verplaatsen in collega’s die vanuit een achterstand (hebben) moeten knokken om hier te komen? Wat levert het je op als je oprecht kwetsbaar bent en hoe doe je dat eigenlijk? Een prachtig fragment uit de podcast: Minister Wopke Hoekstra wordt geconfronteerd met discriminatie op zijn departement en stelt ‘Ik kan me echt niet voorstellen dat dat hier gebeurt’. Volgens Joris heeft hij gelijk. Hoekstra kan zich dat … inderdaad niet voorstellen. Hoe dat precies zit, wat Joris leerde van het werk van Brené Brown en hoe je jezelf beter leert verplaatsen in mensen met minder vinkjes dan jij, dat hoor je in deze DenkTank podcast. 

#76. Mark Tigchelaar: werken met FOCUS

In deze aflevering van DenkTank geeft Mark Tigchelaar, auteur van de bestseller Focus AAN/UIT je concrete tips om veel productiever te werken. Wat zijn de vier concentratielekken en hoe dicht je ze?Waarom is een kantoortuin het duurste kantoorconcept ooit?Waarom is ‘even je socials checken’ geen vorm van ontspanning?Deze tips en nog veel meer komen voorbij in een levendige editie van DenkTank. Christ Coolen en Hans Janssen zitten op het puntje van hun stoel en krijgen de ene na de andere eyeopener. 

#75. Klaas Ariaans: 95% van het management schrappen in één dag

Klaas leidde onorthodox veranderproces binnen ABN AMRO. Hij wilde Personal Banking divisie zelforganiserend maken:Meer ruimte voor de professionalDichter bij de klantVeel minder bureaucratieHij waagde de sprong en zijn ervaringen luisteren als een jongensboek. Met slapeloze nachten, spannende momenten, bevrijde medewerkers en tevreden klanten. Christ Coolen en Hans Janssen hangen aan zijn lippen. En ze voelen al snel aan: dit zouden meer bedrijven moeten doen. Klaas Ariaans spreekt 30 mei op het seminar Psychological Safety met Amy Edmondson. Wil je hem daar live horen spreken? Schrijf je nu in via www.denkproducties.nl

#74. Amy Edmondson: Hoogtepunten uit het webinar ‘The Science of Failing Well’

Amy was te gast op een webinar voor DenkProducties ter ere van de lancering van haar nieuwe boek: ‘Right Kind of Wrong - the science of failing well’. Een boek over een fascinerend onderwerp: falen. Waarom claimen mensen ‘fouten maken mag hier’ … maar is het in de praktijk toch heel anders? Welke soorten fouten zijn er en hoe ga je daar goed mee om? Wat is de magische werking van de vraag ‘What Happened’? Je hoort het in deze uitzending van DenkTank. We delen de beste onderdelen uit het webinar. Christ Coolen en Hans Janssen glimmen nog een beetje na. Want je spreekt niet elke dag met de beste leiderschapsdenker … ter wereld.

#73. Jitske Kramer over Tricky Tijden

Hoe gaan we om met een clusterf*ck aan crises? Hoe houden we houvast in woest onzekere tijden? Daarover gaat het boek én deze podcast.Jitske deelt lessen over:Liminaliteit: de onzekere fase in elk transformatieproces waarin we ‘het oude’ moeten laten gaan, maar nog niet ‘het nieuwe’ hebben om aan vast te houdenWelke rollen leiders (moeten) vervullen in deze tijden van exponentiële onzekerheid. Maak kennis met de magier, de kunstenaar, de elder en de … échte … leiderWaarom managers moeite hebben met ingrijpende veranderingenHoe ‘tricksters’ een bijzondere rol hebben in onzekere wijden. Zowel ten positieve als ten negatieveHans Janssen en Christ Coolen gaan met Jitske in gesprek en we horen een paar fragmenten van Jitske op het podium tijdens één van haar allereerste presentaties over haar boek, voor de Jaarkaarthouders van DenkProductiesWil jij een exemplaar van Tricky Tijden? Stuur een mail naar [email protected] met antwoord op de vraag: in welke verandering of transformatie zit jij?  Meer wetenBekijk de boektrailer: https://www.youtube.com/watch?v=0DZLmLoyYzYBestel het boek: https://managementboek.nl/boek/9789024464197/tricky-tijden-jitske-kramerJitske bij DenkProducties…

#72. Jos Burgers en Martijn Verspeek: Superfijne klanten en échte fans

Na deze podcast weet je zeker: je kunt ervoor zorgen dat je alleen maar superfijne klanten én fans hebt. En de crux: met die superfijne klanten maak je meer rendement. Twee bijzondere gasten delen hun ideeën met je:Jos Burgers deelt de belangrijkste lessen uit zijn nieuwe boek Superfijne Klanten. Hij laat je zien dat je beter klanten kunt VERDIENEN, dan ze te KOPEN.Martijn Verspeek draait een zeer succesvol bedrijf op één regel: alleen maar werken voor en met fans. Hij geeft een openhartig kijkje in zijn keuken.En gevarieerde podcast met flink wat humor, mooie verhalen en -laten we eerlijk zijn- ideeën waarvan je meteen aanvoelt: zo zou het eigenlijk moeten. Dus de uitdaging is: probeer hier eens iets uit. En zie dat het werkt. Wil jij een boek Superfijne klanten winnen? Stuur een mailtje naar [email protected] met een kort antwoord op de vraag: waarom moeten jij of je bedrijf dit boek hebben? Zet er ook je postadres bij!

#71. Corporate Rebel Pim de Morree maakt werken (en vergaderen) weer geweldig

Kun je werk zo organiseren dat mensen elke dag met plezier komen en het beste van zichzelf laten zien? Dat is de missie van Corporate Rebel Pim de Morree.Zijn verhaal leest als een jongensboek. Hij zei een goedbetalende-maar-saaie baan vaarwel om samen met zijn collega de wereld over te reizen op zoek naar de allerbeste bedrijven om voor te werken. Bedrijven waar plezier en prestatie hand in hand gaan.Het resultaat: hun mega-succesvolle kennisplatform Corporate Rebels, met een schatkamer vol slimme ideeën om werk weer awesome te maken.Meetings zijn manifestaties van een teamcultuur. Het zijn momenten van de waarheid. Op 30 mei gaat gaat Pim daar dieper op in. In deze podcast hoor je wat Pim ontdekte over het belang van Psychologische Veiligheid in geweldige organisaties:Waarom leidt psychologische veiligheid tot meer innovatie en hogere prestaties?Wat is de waarde van het werk van Amy Edmondson hierin?Waarom is het allesbehalve soft, maar juist heel eerlijk-ook-als-het-hard-is?Hoe vergader je minder, beter en slimmer?Welke tip direct kunt toepassen om meetings effectiever te maken.Christ Coolen en Hans Janssen vragen Pim alles over leuker werken en slimmer vergaderen.Meer weten?Le…

#70. Jitske Kramer interviewt Dr. Robert Cialdini

In deze speciale aflevering van DenkTank zijn we vooral luisteraar. We zijn vlieg-op-de-muur bij een prachtig interview tussen twee van onze sprekers: Corporate Antropoloog Jitske Kramer & de Godfather of Influence: Dr. Robert Cialdini. Podcasthost Christ Coolen is er stil van. Jitske en Robert gaan in dialoog over de kracht en moraliteit van beïnvloeding. Welke superkrachten hebben we en hoe zetten we die weloverwogen in? Ze spreken over:Liminaliteit: wat is het precies en hoe gaan we ermee om? Tricksters: wat zijn dit voor types, hoe zie je ze in je organisatie, wat kunnen ze je brengen en waarom moet je op je hoede zijn? Beïnvloeding: welke kracht schuilt er in subtiele beïnvloeding en hoe pas je de principes van Robert Cialdini ethisch toe? De juiste gesprekken: wat zijn de échte gesprekken die we moeten voeren, met name in directiekamers,Jitske en Robert voerden dit gesprek in de coulissen van het seminar Psychologie van het Overtuigen van DenkProducties. Maar Jitske was zo enthousiast over de inhoud, dat ze het besloot te koppelen aan haar nieuwe boek: ‘ Tricky Tijden’. Meer weten:Het boek Tricky Tijden van Jitske Kramer: https://managementboek.nl/boek/9789024464197/tricky-t…

#69. Paul Iske: leren van (briljante) mislukkingen

Want wat zou de wereld zijn zonder lef, zonder toevallige ontdekkingen en zonder de mogelijkheid om te leren van wat misging? Paul Iske is superspecialist in het leren van mislukkingen. Zijn stelling: als we maximaal leren van een goed bedoelde maar mislukte poging, wordt het een Briljante Mislukking. Paul Iske is verzamelaar, onderzoeker en expert in briljante mislukkingen. Hij is oprichter van het Instituut voor Briljante Mislukkingen en hoogleraar in Maastricht (NL) en Stellenbosch (ZAF)In deze podcast neemt hij ons mee in de anatomie van een Briljante Mislukking: De VIRAL formule voor een briljante mislukkingWelke 16 archetypen van mislukken zijn er en hoe gebruik je ze ‘preventief’Hoe maak je jouw team en jezelf ‘faalintelligent’Een opvallend doortimmerd verhaal over de wetenschap achter mislukken, gelardeerd met waargebeurde mislukkingen waar we om kunnen lachen én van kunnen leren. Meer weten: https://www.briljantemislukkingen.nl/https://www.brimis.nl/https://www.denkproducties.nl/experts/paul-iske

#68a. Shortcast met Dorit Roest: een strategy sprint met jezelf

Luister voordat je deze shortcast doet eerst naar aflevering #68 met Dorit Roest.In deze shortcast neemt Dorit Roest je mee in een leuke, slimme en snelle strategie-oefening. Met als uitkomst: één woord waar je het komende jaar je focus op gaat leggen. Een woord dat precies in het hart van je ambitie ligt en je subtiel herinnert aan je plan voor 2024. Elke dag.Wat heb je nodig?10 minuten tijd E´n A4-tje en penEén Post-it noteGéén afleiding. Telefoon weg. Rust in je hoofd.Klaar? Druk op Play! 

#68. Dorit Roest over de Startup Mindset

Wat kun je leren van startups in Silicon Valley? Hoe kun je een vleugje startup mentaliteit in je eigen team brengen? Waarom is een strategisch plan dat je zelf in 10 minuten maakt beter dan een vuistdik rapport van dure consultants?Dorit hielp daar jarenlang om Nederlandse bedrijven te laten schalen naar groot en langdurig succes. De lessen die ze daar opdeed, deelt ze in deze podcast. Een speciale DenkTank met publiek!Dorit geeft lessen in:Groter dromen. Hoe breng je het credo ‘Think Big, Start Small, Scale Fast’ in de praktijk?Experimenteren. Er gaat veel mislukken in een innovatieproces. Hoe ga je daarmee om?Focussen op impact. Je bereikt veel meer als je idee ook echt het verschil maakt. Hoe doe je dat? De psyche van de ondernemer: wat wil je echt bereiken als ondernemer? Joe van Burik, Hans Janssen én een leergierig publiek hangen aan haar lippen. Luister ook de extra shortcast met snelle oefening in strategisch kiezen. Luister die ook! Meer info: www.doritroest.com

#67. Sander de Kramer over positief denken

Wat kenmerkt Sander? Met dure woorden zou je het kunnen noemen ‘purpose gedreven’ leven, maar het is in de praktijk een bonte verzameling aan verhalen over doorzettingsvermogen, creativiteit en passie. Met een smakelijke suikerlaag vol positiviteit over alles wat hij doet. Dit is een aflevering van DenkTank LIVE, mét een publiek op kantoor van DenkProducties. Met nieuwe host Joe van Burik en zijn sidekick Hans JanssenSander deelt verhalen over:Werken vanuit een missie: niet verbazen en klagen, maar oppakken en oplossenOmgaan met tegenslag: wat als dingen anders lopen dan verwachtOnverbeterlijk positief zijn: waar anderen problemen zien, zie jij mogelijkhedenWil jij een exemplaar van het boek Chief Ouwe Dibbes? Stuur een mailtje naar [email protected] en vermeld erbij waarom jij het graag wil hebben. Wil jij -na deze podcast- Sander helpen? Dat zou zomaar kunnen, ga naar: www.sundayfoundation.nl

#66. Michael Musandu over klantgerichtheid & generatieve AI

Michael Musandu is de CEO en oprichter van Lalaland. Lalaland creëert synthetische, fotorealistische menselijke modellen voor eCommerce merken. Hij kwam op dat idee toen online aan het shoppen was voor kleding. Het viel Michael toen op dat hij nooit eens iemand zoals hijzelf zag. Met de generatieve AI-oplossing van Lalaland kunnen merken hun collecties showcasen op diverse modellen.Lalaland haalde investeringsgeld op bij o.a. Google en won prestigieuze onderscheidingen, waaronder de Philips Innovation Award, Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge en de MT Sprout Startup van het Jaar.In dit gesprek gaan we in op:Waarom Musandu meteen sociale impact wilde makenHoe Musandu sociale doelen combineert met business doelenWat de impact van generatieve impact is op modellen & fotografenMichael's visie op de toekomst van AI

#65. Nele van Damme & Ilse van Vaerenbergh over klantgerichtheid

Nele is één van de meest bijzondere én succesvolle ondernemers van Vlaanderen. Ze is medeoprichter van Upgrade Estate: een zeer florerend bedrijf met een unieke filosofie en bedrijfscultuur. Het bedrijf is doordrenkt van een filosofie van connectie, coaching en community. Iets dat je nergens anders ziet in de traditionele markt van vastgoed.En dan Ilse. Zij leidt Smartphoto, één van de meest klantgerichte bedrijven van België. Smartphoto maakt gepersonaliseerde fotoproducten zoals fotoboeken, kaarten en cadeaus. Smartphoto heeft een zeer bewuste strategische keuze gemaakt: ze willen maar één ding: Happy Customers. En ALLE processen in het bedrijf zijn daarop ingericht.Nele & Ilse zitten boordenvol voor inspirerende verhalen over wat er gebeurt als je de klant écht (maar dan ook echt) op de eerste plaats durft te zetten.

#64. Soenil Bahadoer over klantgericht werken

De hospitality-branche is de Champions League van het klantgericht werken. Dus laat je inspireren door de mindset en werkwijze van Soenil Bahadoer.Soenil Bahadoer is chef-kok & eigenaar van ‘twee Michelinsterren restaurant De Lindehof’ in Nuenen. Hij is een expert pur sang als het gaat om gastvrijheid en klantgerichtheid. Soenil vindt overal inspiratie. Van muziek en films tot kunst en mode. Zonder moeite integreert hij deze inspiratie in zijn gerechten. 

#63. Elke Geraerts over Mentale Veerkracht

Elke Geraerts bekleedde verschillende academische posities aan de universiteiten van Harvard, St. Andrews, Maastricht en Rotterdam. Ze werd uitgeroepen tot de slimste vrouw van Nederland (en ze komt uit Vlaanderen!). Ze helpt bedrijven om de mentale weerbaarheid en bevlogenheid van hun werknemers te verhogen.In deze podcast gaat Hans Janssen met Elke in gesprek over Mentale veerkracht:Waar komt de groei in burnouts vandaan en waarom bestaat quiet quitting?Wat kun je leren van een Glazen Lift als het gaat om je veerkracht? Welke mindset heb je nodig om je veerkracht te versterkenWat kun je doen op het gebied van Focus en Connectie om mentaal sterker te worden? Een levendig en super praktisch gesprek vol slimme inzichten!Meer weten:https://elkegeraerts.com/https://bettermindsatwork.com/en/https://managementboek.nl/auteur/48863/elke-geraerts

#62. Rini van Solingen over Formule X

Rini van Solingen is één van Nederlands bekendste thought leaders in agile werken en schreef er een indrukwekkende lijst boeken over. In deze podcast halen we de beste ideeën uit het boek Formule X van Rini en Jurriaan boven tafel. De belangrijkste les uit het boek: wie het snelst leert, wint. Maar hoe doe je dat: sneller leren? Formule 1 als opvallend relevante metafoor voor teamwork en leiderschap7 stappen om processen te versimpelen en versnellenHoe je het hoger geleden teamdoel messcherp krijgtWaarom de eerste stap bij versnellen is: werken aan je BMIWelke vorm van leiderschap noodzakelijk is in snel veranderende organisatiesEn je hoort ook nog waarom het schrijven van een business roman of parabel een hele slimme manier is om een bestseller te krijgen. En waarom de Natuurkundige wetten van Newton ook in bedrijven werken. Super veel inzichten, lekker hoog tempo. Heerlijke Podcast!Meer weten:www.rinivansolingen.nlBoek Formule X  https://www.formule-x.nl/ en co-auteur Jurriaan Kamer https://www.jurriaankamer.com/Bereken je Bureaucracy Mass Index: https://hbr.org/2017/05/assessment-do-you-know-how-bureaucratic-your-organization-ishttps://www.managementboek.nl/boek/9789047012924/f…

#61. Typhoon at Amsterdam Business Forum 2023

Typhoon past al lang niet meer in het hokje rapper. Hij is een schrijver, dichter, acteur, muzikant, performer, docent, ondernemer, entertainer én inspirator. Als muzikant legt hij zijn ziel en zaligheid bloot met eerlijke en kwetsbare teksten. Als spreker deelt hij zijn ervaringen en visie op het leven. Hij behandelt onderwerpen zoals inclusiviteit, identiteit en het overbruggen van culturele verschillen. Vanwege zijn veelzijdige achtergrond was Typhoon niet alleen de ideale spreker voor Amsterdam Business Forum, maar ook voor onze DenkTank podcast. Dit is wat we bespraken:Hoe ga je om met weerstand & ongemak?Wat betekent het om ‘mens te zijn’ in corporate Nederland?Hoe doe je jouw werk écht met overgave?Wat zijn diversiteit en inclusiviteit nu echt?Wat is de moed om jezelf te kunnen zijn op de werkvloer?Een waardevol gesprek over alle grote thema’s van het leven. 

#60. Erin Meyer & Alix Jacobson at Amsterdam Business Forum 2023

Erin Meyer is a professor at INSEAD, one of the leading international business schools. She is author of two bestselling and award winning books (The Culture Map & No Rules Rules). In 2021, Erin was listed by the Thinkers50, for the third time, as one of the fifty most impactful business writers in the world and in 2018 she was selected by HR magazine as one of the top 30 most influential HR thinkers of the year.Alix Jacobson is Former Vice President HR EMEA at Netflix. She is a commercially driven international HR executive with an extensive track record of building and sustaining healthy, efficient and high-performing teams. She spent 13 years at Netflix, working in various functions across the HR organization, and most recently she led the EMEA HR organization as VP of HR for the region.

#59. Tim Ferriss at Amsterdam Business Forum 2023

Tim Ferriss is the author of five number 1 New York Times and Wall Street Journal bestsellers. He has been listed as one of Fast Company’s “Most Innovative Business People”. His podcast has hundreds of millions of listeners worldwide and he is an absolute expert in optimizing productivity and human performance.It was an absolute honor to have Tim as a guest in our podcast DenkTank.In this episode you will find out:On what criteria Tim accepts or declines speaking invitesWhat he talked about on stage at Amsterdam Business ForumWhat the pivotal moments were in his career as author, podcasthost and investorWhy he considers stopping with his wildly successful podcastIn what way he wants to make the world a better place. If you want to know more about Tim, visit his website at Tim.Blog. And make sure you subscribe to his newsletter.

#58. Maryna Saprykina at Amsterdam Business Forum 2023

Maryna Saprykina is the CEO of CSR Ukraine, a non-profit expert organization in corporate social responsibility. She is also the Founder of Ukrainian Women’s Entrepreneurs Hub. And… the Winner of the Speaker Contest 2023. In this episode you will find out:What you can learn from Ukrainian businesses?What are the 5 components of resilience?How do you train resilience?Why is entrepreneurship important for women?What can business leaders in the Netherlands do to support Ukraine?A hopeful conversation with a strong resilient woman. Worth a listen!

#57. Rutger Bregman at Amsterdam Business Forum 2023

Rutger Bregman has a simple message: “Time is your most precious resource. And it’s up to you how you spend that time. Will you waste your talent? Or will you spend it with moral ambition: the desire to do as much good with your career as possible?”Bregman shared his message with the audience at Amsterdam Business Forum 2023. After he was on stage we had the chance to ask him some follow-up questions in our DenkTank podcast. Why is it not ok to follow your passion?What is a good way to think about ambition?What is the best way to spend your time, energy and resources?What kind of problems are worth your attention?How do you start?This conversation with Rutger Bregman is now available on DenkTank. Listen now to reshape your perspective on life and ambition.

#56 Steven van Belleghem over zijn nieuwe boek ‘de Ruwe Diamant’

In dit boek zoomt Steven van Belleghem in op een vraag die in bijna elke organisatie speelt: hoe krijgen we onze cultuur nóg meer klantgericht? Hoe zorgen we ervoor dat onze mensen het overtreffen van klant verwachtingen als norm zien? En het dag in dag uit gaan doen? Precies daarover gaat deze podcast, waarin Hans Janssen live schakelt naar de thuisstudio in Knesselare van Steven van Belleghem. Ze bespreken:Waarom speelt cultuur zo’n belangrijke rol in de Customer Experience?Hoe zorg je ervoor dat klanten loyaler worden aan jouw bedrijf? (verrassend antwoord!)Wat is effectieve empathie?Hoe overtuig je jouw mensen om hiermee aan de slag te gaan? (verrassend antwoord!)Welke bedrijven zijn hier ontzettend goed in?Maak je klaar voor een podcast vol boeiende inzichten en inspirerende voorbeelden. Een geweldig voorproefje op het seminar mét Steven van Belleghem én 5 kampioenen in klantgerichtheid: Customer Champions op 7 november! 

DenkTank special #4: Lilian Geijsen - Ben & Jerry's

Lilian Geijsen: de wereld veranderen door ijs te maken Kun je ijs gebruiken om de wereld een mooiere plek te maken? Oprichters Ben & Jerry van het iconische ijsmerk geloven er heilig in. Ze bouwden een bedrijf dat volledig draait rond dat doel. En met succes! In deze podcast krijgen we letterlijk een kijkje in de keuken van Ben & Jerry’s. Lilian Geijsen is directeur Europa en ontvangt ons op het kantoor van Ben & Jerry’s bij Unilever. En … we proeven ijs!Lilian legt uit:Hoe je een cultuur bouwt die de missie van je bedrijf ondersteunt. Waar je dat aan ziet en hoe dat ook in een internationaal bedrijf als Unilever fier overeind blijft.Wat het verschil is tussen het ‘purpose denken omdat de klant het wil’ en het activisme van Ben & Jerry’s.Hoe je dit terugziet in de smaken.Welke dilemma’s het werken in een mission driven organisatie met zich meebrengt.Christ Coolen en Hans Janssen smullen van de ijsjes én van de verhalen van Lilian. Die ook op Amsterdam Business Forum 2023 op het podium staat. Dan: helemaal live.

#55. Jeanne Bakker - omgaan met mensen die je irriteren

Toch: je moet door. Verwijderen is geen optie, je moet iets verzinnen. Hoe kun je het gedrag van een lastige collega beter begrijpen? Hoe krijg je meer grip op een irritante klant? Of hoe palm je een vervelende baas in?Daarover spraken Christ Coolen en Hans Janssen met Jeanne Bakker, auteur van het boek ‘Omgaan met Draken’In een hilarisch gesprek vol vaak pijnlijk herkenbare situaties, legt Jeanne haarfijn uit:Welke 4 typen ‘Draken’ je op je werk tegenkomtWaarom ze zo denken en hoe je hen aanpaktDat je 40 seconden de tijd hebt om je invloed te grijpenWaarom jij eigenlijk de persoon bent die z’n gedrag moet aanpassenJeanne barst van de mooie anekdotes, grappige inzichten en slimme lessen. Je voelt meteen: dit klopt en dit kon zo maar eens werken. Nou dan: probeer het uit! P.S. Helaas zijn de boeken van Jeanne al vergeven. 

#54. Christ Coolen deelt zijn beste LinkedIn-copywriting tips

Drie jaar geleden deed hij nog niet veel op LinkedIn. Maar toen ging hij er eens goed voor zitten. En hij ontdekte: LinkedIn is een goudmijn. Dit verandert alles. Christ Coolen is één van de meest prominente marketeers op LinkedIn. Hij schrijft posts die meer dan 1 miljoen keer bekeken worden. Bouwde in no time een database van 27 duizend fans én geeft trainingen die hij achteloos ‘met één post’ uitverkoopt. Alleen via LinkedIn. Niks anders. Wat kun jij leren van de ongekroonde koning van LinkedIn marketing over:Waarom zou je eigenlijk posten op LinkedIn?Wat moet je doen om lekkerder te schrijven?Hoe zorg je dat mensen ‘lees meer’ klikken (Spoiler: het heeft iets met chips te maken)Welke woorden werken geweldig als je aandacht vast wil houden?Welke gratis tool is superhandig en moet je meteen downloaden?Christ deelt het allemaal. In gesprek met Hans Janssen. Een bijzondere gespreksopzet, want … Christ is vanaf nu ook de nieuwe co-host van de DenkTank podcast! Hij vervangt Remy Gieling, die AI goeroe is geworden en de wereld verovert (beginnend bij Nederland). Volg Christ op https://www.linkedin.com/in/christcoolen/

DenkTank special #3:Britt Breure - AFAS Software

Het oerhollandse AFAS Software uit Leusden is de Beste Werkgever van Europa.Wat maakt AFAS zo’n bijzonder bedrijf waar talent heel graag wil werken? En met bizar laag verzuim en jaloersmakend laag verloop? Welke ideeën kun jij leren én lenen voor je eigen organisatie? We gingen in gesprek met Britt Breure, directeur HR en CSR van AFAS Software. Britt is een ‘HR afdeling van één FTE’ op een bedrijf van 600 medewerkers. En doet CSR daar ook nog even bij. Dat kan alleen maar als je een superstrakke organisatie en ijzersterke cultuur hebt. In het gesprek kwamen diverse bijzondere facetten voorbij:Geen secretaresses, geen juristen, geen OR en -bijna- geen HRGeen handboek, maar in plaats daarvan: één regelIedereen begint bij support. Ook als je komt voor een directiefunctie.Nieuw in 2023: een personeelsstop. Terwijl het hartstikke goed gaat. Cultuur tussen de oren krijgen? Gebruik ‘Monkey Milestones’ Meer weten over de bijzondere bedrijfscultuur van AFAS? Kom op 29 september naar Amsterdam Business Forum en hoor van directielid Britt Breure hoe dit in de praktijk werkt.

DenkTank Special #2: Douglas Lamont - Tony Chocolonely

As a leader, one of your most important roles is: work on the purpose of your organization. Your customers, employees and investors find this increasingly important. They demand to know the reason you are in business and the contribution you are making to a better world.In this podcast, you will learn valuable lessons from -perhaps- the most famous impact company in the Netherlands: Tony’s Chocolonely. CEO Douglas Lamont shares a lot of very interesting insights you can use to lead your own company in a better, more purpose driven  way. How do you integrate: mission, performance and care?How can you be commercially successful and still make impact your primary aim? What team culture do you need to make a bigger impact? What does it take to lead a company like Tony’s?What can you do in your own team, no matter how small, as of tomorrow? Douglas proves not only to be a charismatic leader, but also a great storyteller. Enjoy this podcast with Douglas Lamont, hosts Christ Coolen and Hans Janssen. Douglas will speak at Amsterdam Business Forum 2023 in AFAS Live. 

#53. Thijs Launspach over mentale vitaliteit

Thijs Launspach over Mentale vitaliteit (maar liefst zonder zelfhulpboeken)Psycholoog Thijs Launspach is superspecialist in stress, mentaal welzijn en vitaliteit. Dat is steevast ook het domein van hippe zelfhulpgoeroes die claimen dat je: ‘om 5 uur op moet staan’, ‘je dankbaarheid moet omarmen’ en allerlei aparte dagelijkse rituelen moet gaan doen. Thijs … die vindt daar wat van. Hoe kun je een beetje gezond voor jezelf zorgen zonder je over te geven aan dat soort fratsen? Daarover gaan we in gesprek in deze aflevering van DenkTank podcast. Thijs vertelt onder andere: Waarom je vooral geen gewoonten van succesvolle mensen moet overnemen (in de hoop dat die bij jou ook werken).Hoe je jouw krassen, deuken en imperfecties gewoon mag hebben. En zelfs mag ‘vergulden”.Waarom het prima is om gewoon een baaldag te nemen, en dat gewoon te melden op je werk.Een heerlijk nuchtere, maar wél betrokken, podcast over mentaal welzijn. Zonder franje, maar met vol goede raad. Meer Thijs Launspach vind je op zijn eigen podcast ‘Hoe ben ik zo?’ 

DenkTank TFT#08 Tim Ferriss Tips- Bas van der Veldt

Bas verslond de ‘The 4 Hour Work Week’  van Tim Ferriss. En haalde daar een aantal ideeën uit die hij toepaste in zijn eigen bedrijf en eigen leven.Waarom moet je op informatie dieet? Waarom moet je ook als bedrijf regelmatig ‘elimineren’ Waarom moet je dingen niet afmaken? Waarom je meteen moet beginnen met een standaard antwoorden database.En ook de bonustip: misschien moet je boeken die je tien jaar geleden las, weer eens herlezen. Luister en geniet van de uitgesproken mening en praktische tips van Bas van der Veldt, in gesprek met Remy Gieling en Hans Janssen. En wil je Bas én Tim Ferriss live ontmoeten? Kom dan op 29 september naar Amsterdam Business Forum van DenkProducties! 

DenkTank TFT #07 Tim Ferriss Tips - Jeroen Broekema

We vroegen het hem op de man af. En kregen een aantal mooie lessen als cadeau terug.Lessen over podcasting: Hoe doe je een goed gesprek? Wat doe je om meteen vertrouwen op te bouwen? Hoe haal je professionele én persoonlijke verhalen naar boven? Wat is het belang van empathisch luisteren en hoe doe je dat als ongeduldig persoon?Lessen over ondernemerschap: Waarom begint het met 1.000 shitty things? Hoe start je een bedrijf na(ast) een goedbetaalde, reguliere baan? En waarom is het einddoel: 1.000 true fans? Lessen voor het leven: welke twee briljante quotes zijn volgens Broekema een billboard op de A2 waard? En je hoort wat Jeroen heeft met … dobbelstenen! Luister naar het gesprek dat Remy Gieling en Hans Janssen hadden voor deze speciale Tim Ferriss DenkTank podcast met Jeroen Broekema. En wil je Jeroen én Tim Ferriss live ontmoeten? Kom dan op 29 september naar Amsterdam Business Forum van DenkProducties! Shownotes:Podcast: Leaders in Finance https://www.leadersinfinance.nl/Boek: ‘100 gesprekken: https://boek.leadersinfinance.nl/product/100-gesprekken-de-mens-achter-het-succes/Tim Ferriss Show Esther Perel:https://www.youtube.com/watch?v=Hu-sCM0eXawPodcast over podcasting:https:…

#52. High Five of Life- Jan van Setten

Dit had een zwaarmoedige aflevering kunnen worden, maar gelukkig spreken we Jan van Setten (dat is moeilijk zwaarmoedig te krijgen) én konden we beginnen met fenomenaal medisch nieuws: Jan dreigt in de 5% mensen te belanden die zijn vorm van kanker gaat overwinnen. Wat een geweldig vooruitzicht.Daarna gaat het gesprek vrolijk de diepte in:Hoe ga je eigenlijk om met de dood of elk ander einde?Hoe bouw je dag in dag uit aan je Legacy en welke 3 elementen zijn daarvoor nodig? Waarom moet je WTC denken bij veel lastige hobbels die je moet nemenEn waarom is het leven eigenlijk één groot avontuur? Jan neemt ons weer mee met wijze levenslessen en opmerkelijke anekdotes. Een waardige afsluiting van de serie High Five of Life!

DenkTank special #1 Melati Wijsen op Amsterdam Business Forum 2023

Melati is a young changemaker from Bali. Her mission is to change the world for the good and use young and motivated changemakers to make that happen. At the age of 12, Melati and her sister managed to get single use plastic bags banned from Bali. And she now runs an organization Youthtopia that helps young changemakers to realize their ambitious goals and make change happen. This podcast is full of incredibly valuable life lessons for everybody who want to create change: be it in your own team or company, in your community or in society. Melati shares insight on:How to be a changemaker, what does it take and you do you learn the skillHow can companies increase their impactWhat is ‘Youthwashing’ and why should we stop itWhat can you do to welcome and integrate GenZ employees in your company. Remy and Hans are amazed by the power and wisdom of such a young person. And Melati will come back to Amsterdam to speak at Amsterdam Business Forum 2023 in AFAS Live. 

DenkTank TFT#06 Tim Ferriss Tips- Quintin Schevernels

‘Als je vastzit: ga eruit en maak je hoofd leeg. Ook als je nog agenda vol vergaderingen hebt’Welke lessen haalt startup investeerder en oud Funda CEO Quintin Schevernels uit het werk van Tim Ferriss? Je hoort het in deze podcast.Quintin is veelzijdig ondernemer en leider. Hij zat aan het stuur en drukte op het gaspedaal van kleine, snelgroeiende startups maar ook van het grote Funda en de Telegraaf. Hij schreef het boek Suits & Hoodies. Schevernels verslond ‘The 4 Hour Work Week’ aan het begin van zijn carrière en veel lessen past hij nu nog toe:Het leven is geen race. ‘Hear the music, before the song is over’.Durf de stekker uit een dag te trekken. Als het eens tegenzit. Ook als je agenda nog vol zit.Wacht niet op de juiste tijd of omstandigheden. Doe het nu.Meer ideeën van Quintin vind je in deze podcast.Quiten’s luistertip:De Tim Ferriss Shows met Jim Collins. Hij schreef boeken zoals Good to Great, Great by Choice, dit zijn goede interviews.Wil je meer horen van Tim Ferriss?Tim Ferriss komt 29 september naar Amsterdam. Wil je daar bij zijn? Koop dan je ticket voor Amsterdam Business Forum.

DenkTank TFT#05 Tim Ferriss Tips_-Veerle Smit

‘Morgen komt nooit. Zet de eerste stap NU.'Met haar positieve ondernemingsgeest en indrukwekkende bagage aan managementkennis, laat Veerle Smit een frisse wind waaien in de zorg. Ze bouwt aan manieren om de zorg beter te laten samenwerken én lanceerde met veel succes het boek Compendium Geneeskunde dat nu al door meer dan 30.000 mensen in de zorg wordt gebruikt. Smit verslindt minimaal één boek per dag en kwam 5 jaar geleden voor het eerst in aanraking met het werk van Tim Ferriss. In deze podcast deelt ze haar beste lessen en maakt ook de brug naar de toepassing in grote, ‘weinig veranderingsgezinde’, organisaties:Hoe kun je beter delegeren, ook in een grote organisatie? Waarom moet je je plannen altijd vertalen naar die ene, kleine stap die je meteen kunt zetten? Hoe kies je de juiste woorden om een innovatieve boodschap te laten landen in een conventionele sector? Remy Gieling en Hans Janssen gingen met Veerle in gesprek en ontdekten ook nog eens wat managers en ondernemers juist kunnen leren van de zorg. Dubbel leerzaam dus!                                                         

#51. High Five of Life- Jan van Setten

Er is maar één man die daar antwoord op heeft. Meerdere antwoorden zelfs. Dat is Jan van Setten. In deze speciale DenkTank podcast met Jan van Setten ‘ High Five of Life ‘ hebben we het over ‘Learn’.Welke mindset is nodig om je geest open te stellen voor ‘leren’?Wat zijn de remmers en versnellers van leren?Hoe krijg je lol in leren?Hoe moet je omgaan met fouten? Hoe stimuleer je een focus op leren bij jezelf én bij anderen? Deze podcast is weer vrolijk, verrassend en zeer leerzaam! Jan van Setten is weer in bloedvorm en strooit gul met wijsheden. Doe er je voordeel mee!

DenkTank TFT #04- Mark Tigchelaar

‘Stel jezelf eens een absurde vraag … en ontdek tot welke mooie ideeën die leidt’ Mark Tigchelaar is breindeskundige en auteur van o.a. de bestseller Focus AAN/UIT. Hij leeft op dit moment hoofdstuk 14 uit de ‘De Werkweek van 4 uur’: hij is namelijk met zijn gezin op ‘mini-pensioen’ in Zuid-Afrika. Van daaruit leidt Mark zijn trainingsbedrijf Focus Academy én staat hij zelf ook digitaal voor de groep. Dat kan gemakkelijker dan je zou denken.In deze podcast vertelt Mark hoe het werk van Tim Ferriss hem op het pad heeft gezet van productiviteit en focus. En welke lessen uit het boek ‘De Werkweek van 4 uur’ hij zelf nog steeds toepast. Hoe hij heeft gekozen om niet overal goed in te (willen) zijn en wat hem dat oplevert.Hoe je door jezelf een absurde vraag te stellen ineens op een idee komt dat anders nooit was geboren.Hoe de lessen uit de ' De Werkweek van 4 uur’ (2007) vandaag wellicht relevanter zijn dan ooit. Remy Gieling en Hans Janssen legden verbinding met Zuid-Afrika en vroegen Mark het hemd van het lijf. Het resultaat hoor je in deze podcast! 

DenkTank TFT#03 Tim Ferriss Tips- Alex Malone

 ‘Als jij denkt dat remote werken niet voor jou is, dan doe je het verkeerd.’Alex Malone is superspecialist in Remote Werken. Ze doet het al bijna haar hele werkende leven, nadat ze ontsnapte uit een groot reclamebureau met een toxische bedrijfscultuur. Alex was al digital nomad voordat het woord überhaupt was uitgevonden. Welke ideeën haalde Alex uit het werk van Tim Ferriss? Want laten we eerlijk zijn ‘De Werkweek van 4 uur’ is misschien wel dé gamechanger geweest voor remote werk. Dit maakte momentum, dit bereikte een groot publiek.In deze podcast hoor je van Alex Malone welke tips ze haalde uit het werk van Ferriss op haar eigen expertise:Hoe laat je remote werken écht werken?Hoe overtuig je je baas om dit toe te staan, als je in een grote corporate werkt?Wat levert het jou én je werkgever op?Na deze podcast met Alex weet je zeker: remote werken is geen verkapte hybride vakantie. Het is juist de beste manier om te werken op de manier die jou maximaal productief maakt. Shownotes; Tip van Alex Malone: Je eten uitbesteden en gezond eten.

DenkTank #50 High five For Life - Jan van Setten

Er is maar één man die daar antwoord op heeft. Meerdere antwoorden zelfs. Dat is Jan van Setten. In deze speciale DenkTank podcast met Jan van Setten ‘ High Five for Life ‘ hebben we het over ‘Laugh’.Kun je als leider serieus zijn én humor gebruiken?Wat gebeurt er als je lastige situaties met een lach aanvliegt? Hoe laat je anderen mensen lachen en positiever naar een probleem kijken?Deze podcast doet wat hij preekt: het wordt lachen. Maar geen plat amusement: je voelt meteen aan: dit klinkt heel leuk, maar dit gaat écht werken. Als je dit doet, krijg je méér gedaan en hebt er nog meer plezier aan ook. Een ontzettend vrolijke podcast met Remy Gieling, Hans Janssen en natuurlijk Jan van Setten vol positieve levenswijsheid à la Jan van Setten! Deze DenkTank podcast is het derde deel in een serie rond 5 thema’s: Live – Love – Laugh – Lean en Leave a Legacy. Een podcast met een verscholen traan, maar met een brede lach!

DenkTank TFT#02- Tim Ferriss Tips - Sander Aarts

Tim Ferriss Tips van: Sander Aarts ‘Goal setting is goed, maar Fear setting is misschien nog belangrijker’ De best getrainde militair van Nederland haalde ontzettend veel kracht uit het werk van Tim Ferriss. Hoe zit dat precies? Wat leerde Sander Aarts uit de boeken van Ferriss en hoe past hij dit toe? Sander Aarts is een echte krachtpatser. Hij werkte 16 jaar op topniveau bij de Special Forces en brengt die kennis en mindset nu over in trainingen voor leiders en ondernemers. Sander haalde veel inspiratie uit de boeken van Tim Ferriss, die hij van kaft tot kaft verslond. Hoe gaan ijzeren discipline in hand in hand met persoonlijke kwetsbaarheidWaarom moet je naast ‘goal setting’ ook aan ‘fear setting’ doen?Inspanning kan alleen met ontspanningMeer ideeën van Sander vind je in deze podcast.  29 september is Tim Ferriss in Amsterdam! Boek je tickets op www.denkproducties.nl 

DenkTank #49 High five For Life – Jan van Setten

Deel 2 van de Ultieme Jan van Setten DenkTank podcast gaat over: Love. Liefde voor je geliefden, je familie en ook een flink deel: liefde voor je werk.`De zakelijke liefdeslessen van Jan van Setten zijn weer gelardeerd met mooie anekdotes, prachtige zijsporen en spitse taalvondsten.In deze podcast:Kijken we terug op de stortvloed aan hartverwarmende reacties op deel 1 van deze serie (nog niet geluisterd? Bekijk hier het eerste deel van deze reeks High Five fot Life).Ontleedt Jan het fenomeen ‘Love’. Wat is het en wanneer is het onvoorwaardelijk?Kun je ook liefde voor je werk hebben? (Spoiler: jazeker!) Wat betekent dat als je bijv. niet lekker in je baan zit of zelfs ontslagen wordt?Waarom is het essentieel om eerst liefde-voor-jezelf te hebben voordat je het bij anderen zoekt?Oh ja: er komen ook drie geweldige gespreksformats uit die je zo kunt gebruiken:Mocht je ooit iemand moeten ontslaanWanneer je als HRM-er je vak moet pitchenAls je door de politie staande wordt gehouden bij een snelheidsovertredingRemy Gieling en Hans Janssen hoefden wederom maar een paar kwartjes in Jan van Setten te gooien en de wijsheden stromen door je oortelefoon.Deze DenkTank podcast is het tweede deel…

DenkTank TFT#01- Tim Ferriss Tips - Charlotte van 't Wout

‘Daag jezelf eens uit: dit project heeft een deadline van 2 maanden, wat als ik het in 2 dagen zou doen?’Charlotte van ‘t Wout maakte in Nederland -en daarbuiten- furore met haar online cursussen over productiviteit en persoonlijk leiderschap. Hoe ze die trainingen maakt en verkoopt via Instagram.Charlotte is misschien wel de meest belezen persoon op het gebied van zelfhulp en persoonlijk leiderschap. Ze verslond meer dan 350 boeken en paste alles wat haar aansprak meteen toe. Haar favoriete boek allertijden: ‘The 4 Hour Workweek’ van Tim Ferriss. Waarom? Omdat het zo bomvol slimme ideeën staat om je werk sneller, slimmer en handiger te doen. In deze podcast deelt Charlotte haar favoriete ideeën uit het werk van Ferriss: Hoe verleid je jezelf om veel kortere deadlines te stellen?Hoe reageer je op mensen die tijd van je willen stelen? Waarom moet je stoppen met plannen maken en gewoon beginnen? Let op: deze podcast heeft een gigantische tip-intensiteit. De ene na de andere ‘How to’ tip komt voorbij. Geniet ervan! 

DenkTank #48 High five For Life – Jan van Setten

We vroegen het Jan van Setten in deze speciale DenkTank podcast aflevering. Want dit is wat hem onlangs overkwam.In 2022 kreeg Jan de diagnose uitgezaaide melanoomkanker. De hiervoor bedoelde immuuntherapie lijkt - volgens zijn medisch team - de sterrenhemel aan tumoren in zijn hoofd niet te stoppen. Met behulp van plan B is er nog een jaar te gaan. Wat deed Jan na deze boodschap? En wat gaat hij komend jaar doen?Jan: ‘Dat is verwarrend eenvoudig. Doen wat ik het liefste doe, dus volop doorgaan met dansen op het podium, de ondernemende mens, jou, inspireren en samen zijn met familie en vrienden. En ondertussen geven we zeker niet op. We blijven scherp om van Plan B een mooi Plan C te maken.’Kortom: voluit Leven met een hoofdletter L. Jan van Setten is één van de grondleggers van DenkProducties en staat bij ons op het podium vanaf het allereerste begin. Deze nieuwe DenkTank aflevering is zijn meest persoonlijke podcast ooit. Met zijn eigen verhaal, op zijn eigen, onnavolgbare wijze.Deze DenkTank podcast wordt het eerste deel in een serie rond 5 thema’s: Live – Love – Lean – Laugh en Leave a Legacy. Een podcast met een brede lach en een verscholen traan. Ps. Mocht je na deze aflever…

DenkTank Special #5: Boyan Slat op Amsterdam Business Forum

Boyan Slat is zonder twijfel één van de helden van het land. Slat is oprichter en boegbeeld van The Ocean Cleanup. Het woest ambitieuze project om de oceanen van deze wereld te ontdoen van alle plastic rotzooi. Remy Gieling stelt zelfs dat Slat ‘De Nederlandse Musk’ is. Hoewel hij een totaal andere communicatiestijl heeft, heeft Remy een punt. Slat is een intens gedreven probleemoplosser-op-een missie. In deze speciale aflevering van DenkTank bespreken Remy en Hans Janssen de hoogtepunten uit het optreden van Boyan Slat op Amsterdam Business Forum:Hoe gaat het eigenlijk met The Ocean Cleanup?Hoe gaat Slat om met situaties waarin er iets mislukt of zwaar tegenvalt?Hoe zorgt Boyan met zijn team ook de de toevoer van plastic naar Oceanen wordt gestopt? Wat kunnen leiders en ondernemers leren van Boyan’s ondernemers- en levenswijsheden? Hoe verbinden de ervaringen van Slat met de conceptuele lessen van experts als Osterwalder, Collins en Edmondson? Een kwetsbaar, openhartig verhaal van een spreker die misschien geen podiumtijger is, maar op velen diepe indruk maakte met het doorkijkje in zijn ziel. Notes:De trashfence uit GuatamalaSite van The Ocean CleanupMooiste clips van The Ocean …

DenkTank Special #4: Amy Edmondson op Amsterdam Business Forum

Amy Edmondson is dé academische superstar op het gebied van Psychologische Veiligheid. Haar boek ‘The Fearless Organization’ is een bestseller en ze is officieel de beste leiderschapsdenker ter wereld van dit moment. Volgens het toonaangevende Thinkers50. In deze podcast kijken Remy Gieling en Hans Janssen terug op de beste lessen uit de verhalen van Amy Edmondson. En horen we Amy Edmondson op Main Stage van Amsterdam Business Forum. Aan de hand van een paar ijzersterke fragmenten van Amy op Main Stage, bespreken Remy Gieling en Hans Janssen diverse aspecten van Psychologische Veiligheid:Wat is dé cruciale vraag om jezelf te stellen als je wil weten hoe het zit met de psychologische veiligheid in je team? Wat is psychologische veiligheid en vooral … wat is het niet? Wat kan een psychologisch veilig teamklimaat opleveren voor je organisatie? Welke 3 gedragingen moet je als leider aanleren (of meer laten zien) om je team psychologisch veilig te maken?Geniet mee met één van de beste sprekers van dit moment. En een van de hoogtepunten op Amsterdam Business Forum. 

DenkTank special #3: Alex Osterwalder op Amsterdam Business Forum

In deze DenkTank special podcast bespreken Remy Gieling en Hans Janssen de beste inzichten uit Osterwalders presentaties én hoor je de mooiste momenten van Osterwalder op Main Stage. De Zwitserse innovatiespecialist Alex Osterwalder was voor velen dé verrassing van Amsterdam Business Forum 2022. Hij combineerde frisse ideeën met een heerlijk provocatieve stijl. Osterwalder is de uitvinder van één van de meest gebruikte tools voor innovatie: het Business Model Canvas. Dat hij daarachter zit, is geen toeval: Osterwalder bedenkt aan de lopende band slimme tools die ondernemers en leiders helpen om hun organisatie innovatiever te maken.In deze podcast:Nemen Remy en Hans je mee langs de beste inzichten uit Alex’s talksVertelt Osterwalder welke drie elementen nodig zijn om je organisatie onoverwinnelijk te maken.Waarschuwt hij voor de gevaren van het flink investeren in je innovaties.Geeft hij drie kritische vragen die je kunt stellen om te kijken of je innovatie écht serieus neemt.Veegt hij de vloer aan met 3 populaire managementtools: het businessplan, de MVP en het interview.Remy Gieling en Hans Janssen kijken terug op Amsterdam Business Forum aan de hand van deze mooie fragmenten va…

DenkTank #47 Remy Gieling over ChatGPT

Disclaimer: onderstaande tekst is gemaakt door ChatGPT als antwoord op de vraag: “Maak een beschrijving van een episode van de podcast DenkTank met als onderwerp 'de kansen van Chatgpt voor ondernemers en leiders' en met als gast expert Remy Gieling”Het onderwerp van deze aflevering van de podcast DenkTank is de kansen van ChatGPT voor ondernemers en leiders. Remy Gieling, een expert op het gebied van kunstmatige intelligentie, is te gast om zijn inzichten te delen.In deze aflevering praten de gastheer en Remy over hoe ChatGPT, een grote taalmodel getraind door OpenAI, kan helpen bij het oplossen van complexe problemen en het verbeteren van bedrijfsprocessen. Remy legt uit hoe ChatGPT in staat is om natuurlijk sprekende teksten te genereren en hoe deze technologie kan worden gebruikt om bijvoorbeeld klantenondersteuning te automatiseren of om inzichten te verkrijgen uit grote hoeveelheden ongestructureerde data.Remy benadrukt ook dat het belangrijk is om de ethische implicaties van deze technologie te overwegen en de juiste maatregelen te nemen om de privacy van gebruikers te beschermen.De aflevering concludeerde met Remy's advies over ondernemers en leiders over hoe ze ChatGPT ku…

DenkTank #46 Roebyem Anders – Zo leid je een revolutie

Een ‘how-to’ aanpak voor het leiden van een revolutie. Is die er? Jazeker! Roebyem Anders mag zich inmiddels een specialist noemen in het leiden van super-ambitieuze en wereldverbeterende projecten. Hoe ze dat doet en wat jij ervan kunt leren, dat hoor je in deze prachtige editie van DenkTank.Verplichte kost voor leiders die écht het verschil willen maken. Roebyem geeft je een openhartig kijkje in haar keuken:Hoe leidt zij de ‘Rooftop revolution’ die elk dak in Nederland wil verrijken met zonnepanelen? Hoe is het om getraind te worden door Al Gore himself? Welke 6 stappen zet je als je zélf een -grote of kleine- revolutie wil ontketenen in je organisatie? Waar gaat Roebyem de komende tijd haar tanden in zetten? Je hoort het in deze aflevering van DenkTank. 

DenkTank special #2: Usain Bolt op Amsterdam Business Forum

In de categorie ‘levende legenden’ hebben we weer één persoon kunnen afvinken in 2022. Usain Bolt, (nog steeds) de snelste man op aarde, was te gast op Amsterdam Business Forum. Een veelgestelde vraag in de aanloop: wat komt die eigenlijk doen daar? Nou: Usain kwam, zag en … leverde. Hij bracht een aantal in ‘chille nuchterheid’ doordrenkte inzichten over succes, prestaties, coaching en impact.In deze aflevering van DenkTank kijken Remy Gieling en Hans Janssen terug op Usain’s sessie. En je hoort 6 fragmenten van Usain op Main Stage:Presteren is belangrijk, maar plezier is misschien wel belangrijker.Dikke doelen stellen: ‘What has never been done before’? Om de kunnen winnen moet je eerst leren verliezen.

#45. Eric van ’t Zelfde: Doortastend leiderschap

Eric neemt je mee in zijn benarde startsituatie vol geweld, armoede en uitzichtloosheid. Hij laat zien hoe hij zijn team meenam in een spannend en soms zelfs gevaarlijk verandertraject. Hij pakte het rigoureus aan en kreeg voor elkaar wat niemand voor mogelijk achtte: hij creëerde een superschool met betrokken leerlingen en docenten die voor elkaar door het vuur gaan. In deze podcast hoor je:Hoe je vanuit ‘de bedoeling’ werkt, ook als dat betekent dat je het systeem maar even moet negerenWaarom je super helder moet zijn als leider en elke dag en in elke situatie het juiste voorbeeld moet geven.Hoe je teamleden vertrouwen geeft om het verschil te maken in het leven van ‘klanten’ (kinderen)Een heldenverhaal, maar dan met een stevig vleugje Rotterdamse en Haagse nuchterheid. Kijktip: deze aflevering van Tegenlicht: https://www.vpro.nl/programmas/tegenlicht/kijk/afleveringen/2013-2014/superschool.htmlWil jij één van de exemplaren van Erics boek Superschool? Stuur dan jouw tip voor nóg beter onderwijs naar [email protected]

DenkTank special #1: Yuval Noah Harari op Amsterdam Business Forum 2022

In deze speciale editie van DenkTank gaan we terug naar Main Stage van Amsterdam Business Forum 2022. 19 september 2022 in AFAS live. We halen de mooiste fragmenten van de beste sprekers terug én gaan in gesprek over de relevantie voor jou als leider of professional.Deel 1 van deze DenkTank special gaat over historicus Yuval Noah Harari. Hij hield een betoverend verhaal over ‘De toekomst van werk’ in een wereld vol computers, robots en algoritmes. Samen met Remy Gieling en Hans Janssen luister je naar een paar fragmenten uit zijn verhaal:Hoe gaan wij als mensheid om met radicale veranderingen in ‘werk’?Waarom worden algoritmes emotioneel intelligenter dan mensen?Wat betekent dit voor onze carrières, en vooral die van onze kinderen?Intrigerende vragen, verrassende antwoorden. Van Yuval Noah Harari. 

#44. Eva Brouwer over beter online presenteren

Hoewel we allemaal weer graag naar kantoor gaan, zijn videovergaderingen ‘here to stay’. Je brengt nog steeds een flink deel van je tijd door in videomeetings. En regelmatig moet je daar het woord nemen: bijv om een idee te presenteren of je plan toe te lichten. Veel mensen doen dat online (nog steeds) minder professioneel dan in een fysieke vergadering. En dat is zonde! Want ook in een digitale meeting kun je echt je podium pakken. Eva Brouwer was jarenlang TV presentatrice en is nu dagvoorzitter en spreker. In deze DenkTank aflevering vragen we Eva het hemd van het lijf over ‘hoe presenteer je nou online’? We hebben het over:Je manier van vertellen. Dat kan slimmer als je mensen betrokken wil houdenHet ‘plaatje van je thuisstudio’: hoe pimp je dat?Je presentatie skills voor digitale sessiesEn nog veel meer. Eva is zo eentje van ‘gooi er een kwartje in en ze gaat’. Nou dat deed ze ook dit keer. Veel luisterplezier.En als cadeau van Eva aan jou als luisteraar: haar e-book met 60 pagina’s presentatie tips! Download het gratis hier: https://evabrouwer.tv/gratisboek/ 

#43. Jorissa Neutelings over digitalisering

Jorissa heeft een indrukwekkend trackrecord in het ontwikkelen van digitale services/diensten voor organisaties. Ze werkte voor Efteling en Vattenfall en stuurt op dit moment als Chief Digital Officer een team van 1.100 (!) mensen aan bij ABN Amro. In deze podcast: Wat je moet doen als je baas zegt ‘moeten wij geen app hebben?’Hoe Efteling digitalisering begon met een menselijke vraagbaakWaarom je als ondernemer niet meteen op alle trends hoeft in te springenHoe je als leider een digitaliseringsproces leidt met een kaizen-methodeHeel veel praktijkervaring dit keer. En mooie voorbeelden. Dat brengt Jorissa in deze aflevering. Veel luisterplezier!

#42. Jimmy Nelson over Connectie en Cultuur

Spits je oren voor deze zeer bijzondere gast in DenkTank. Jimmy Nelson is één van de beste fotografen ter wereld. Zijn fotoboek ‘Before they pass away’ over de schoonheid van inheemse culturen verkocht meer dan 350 duizend exemplaren. Bizar veel voor een koffietafelboek.Als spreker maakte Jimmy zoveel furore dat hij werd uitgenodigd om te spreken op TED Global: het prestigieuze HOOFDpodium van de TED conference.In deze podcast deelt Jimmy zijn persoonlijke verhaal en zijn diepere missie. Hij vertelt op meeslepende wijze hoe hij connectie maakt met culturen waar hij op bezoek gaat. En hoe hij vanuit respect, empathie en nederigheid erin slaagt om opgenomen te worden in de tribe. Ook maak je kennis met zijn nieuwste werk: Between the Sea and the Sky. Een fotoboek met eerbetoon aan Nederlandse (sub)culturen. Kijk hier de cover reveal: https://www.youtube.com/watch?v=6kU2LMMrAp0Meer info over dit prachtige boek: https://www.jimmynelson.com/product/between-the-sea-and-the-sky/Wat een man. Wat een verhalen.  

#41. Deborah Nas over technologie en innovatie

Deborah is zowel vanuit de dagelijkse praktijk als de wetenschap betrokken bij innovatieprocessen en heeft heldere antwoorden op prangende vragen als:Waarom vinden we het bijhouden van razendsnelle innovatie zo lastig? Wat kunnen we verwachten van quantumcomputers? Is het noodzakelijk om voorop te lopen in de toepassing van technologie?Welke rol speelt diversiteit in innovatie, en andersom? Wat kun je als bedrijf doen om slimmer of sneller te innoveren?Een inhoudelijk zeer sterk gesprek, waar je pen en papier (of je hippe e-paper) bij in de aanslag kunt houden want het barst van de inzichten die het waard zijn om even op te slaan. Remy Gieling en Hans Janssen vroegen Deborah alles over haar vak. En als je Deborah live wil zien, zet dan een dikke kring in je agenda op 19 september. Dan spreekt zij bij DenkProducties op Future-Focused Leadership in AFAS Live. 

#40. Gunnar Michielssen: afkicken van e-mail

Wat nou als je hier flink slimmer in kan worden? Tot 25% tijdwinst? Gunnar Michielssen is dé email guru van de Lage Landen. Hij kent functies in Outlook die bijna niemand gebruikt en die je veel tijdwinst opleveren. En nog veel mooier: je leven gewoon een stuk lekkerder maken. In deze aflevering van DenkTank spreken Remy Gieling en Hans Janssen met Gunnar Michielssen en vragen hem naar zijn beste tips. En we horen een fragment van Gunnar op het podium waarin hij zijn publiek op heerlijke wijze inspireert. 

#39. Jitske Kramer en Sophie Brouwer op avontuur voor Patterns of Life

In deze podcast nemen Jitske en Sophie ons mee in hun project. Waarom moet dit verhaal verteld worden? En wat maakten ze mee bij de productie? Een bijzonder kijkje in de keuken. Met opvallend relevante lessen voor leiders: Connectie maken, ook als je daar geen tijd voor hebt (in je hoofd)Improviseren: slim omgaan met tegenslagen en onverwachte wendingenVeel meer voor elkaar krijgen dan je had gedacht: passie en toewijding Geen hardcore management podcast, maar een bijzonder verhaal dat bol staat van leiderschapslessen. Als je ze wil horen, vind je ze overal. Shownotes: https://www.patternsof.life/https://www.youtube.com/watch?v=tZrVBRikZBAhttps://www.instagram.com/patterns.of.life.documentary/

#38. Ben Tiggelaar over de beste ideeën voor leiders

Hoe maakt hij zo’n programma? Hoe zorgt hij dat hij ‘bij blijft’ ondanks een onmenselijk volle agenda?Dat van die agenda, dat heb jij ook, dus super handig om te weten hoe Ben Tiggelaar dat aanpakt:Hoe maakt Ben zo’n dagprogramma eigenlijk?Hoe vindt hij de beste ideeën, hoe zorgt hij voor een goede flow in de dag, hoe houdt hij de spanningsboog strak?Hoe zorgt Ben dat hij helemaal bij is? Zijn agenda zit vol met columns, radio, podcasts, lezingen, seminars en masterclasses. Hoe houdt hij zijn literatuur bij?Welke ideeën zijn vandaag de dag zo relevant dat ze een plek verdienen in het seminar? Wat is er op dit moment echt hot & happening in leiderschap?In deze podcast gaan Remy Gieling en (gast)sidekick Christ Coolen in gesprek met Ben Tiggelaar. Je krijgt veel interessante nieuwe ideeën én krijgt een uniek kijkje in de keuken bij één van de beste sprekers van Nederland. Lees hier meer over Ben Tiggelaar. 

#37. Sterke verhalen uit 20 jaar DenkProducties

Een mijlpaal: DenkProducties bestaat 20 jaar. Een goede reden om alle sterke verhalen uit twee decennia seminar producties te verzamelen. Welke fails, successen en bijzondere voorvallen zijn het vertellen waard? Het werd een aflevering van een klein uur … Remy Gieling gaat in gesprek met Hans Janssen, oprichter van DenkProducties over bijzondere momenten als:Hoe strik je Obama eigenlijk?Wat doe je als een spreker zijn voet breekt op het podium?Hoe kwam Obama terecht op het podium van K3?Wat is de grootste faal in de geschiedenis van DenkProducties?Uit welk toeval is MBA in één dag ontstaan?Wat doe je als een deelnemer in rattenpak in de zaal komt zitten?Deze en nog veel meer sterker -maar waargebeurde- verhalen uit de archieven van DenkProducties hoor je in deel 37 van Denktank. Veel plezier! 

#36. Joriene Beks over psychologische veiligheid

De aanleiding is soms een incident (remember Talpa) maar de onderliggende vraag is veel belangrijker. Want de feiten liegen er niet om. Psychologisch veilige teams:• hebben minder verzuim/verloop• halen betere resultaten• zijn innovatieverEn dat is wat telt!In deze podcast gaan Remy Gieling en Hans Janssen in gesprek met Joriene Beks, auteur van het boek ‘Psychologische Veiligheid’ over het werk van dé wereldwijde autoriteit in dit vak: Harvard professor Amy Edmondson:• Wat is psychologische veiligheid precies (en belangrijk: wat niet!)• Hoe maak je een team psychologisch veilig• Wat is je rol als leider van een teamAmy Edmondson komt naar Amsterdam op 19 september 2022 bij Amsterdam Business Forum, het nieuwe leiderschapsseminar van DenkProducties. Een buitenkans! Check: www.denkproducties.nl

#35. Kilian Wawoe over samenwerken op afstand

Kilian stelt daarbij vragen die (bijna) niemand anders stelt. En legt gevaarlijke denkfouten bloot. Allemaal op basis van zijn stevig en doortimmerd onderzoek.In deze uitzending van DenkTank is Kilian vlijmscherp. In gesprek met Remy Gieling en Hans Janssen neemt hij geen blad voor de mond. Kilian laat zien welke groepen vaak vergeten worden bij het opstellen van hybride werkafspraken. En wat je cruciale rol als leider is in dit teamproces. Want dat is het: een teamproces. Met nadruk op TEAM.Shownotes:LinkedIn profiel van Kilian Wawoe: https://www.linkedin.com/in/kilian-wawoe-26a99b2Het boek ‘Het corporate brein’: https://www.managementboek.nl/boek/9789462157514/het-corporate-brein-kilian-wawoeEn een shoutout naar onze thuisbasis van deze opname: The Podcast Garden: https://www.thepodcastgarden.com Wil jij één van de 5 exemplaren van ‘Het Corporate Brein’ winnen? Beantwoord dan de vraag uit de podcast en stuur hem naar: [email protected]

#34. Mathieu Weggeman over Onzichtbaar Leiderschap

Mathieu Weggeman is een verzamelaar van mooie verhalen over vakmanschap en leiderschap. Hij schreef er een nieuw boek over: Goeie mensen, mooi werk. En zijn video uit het seminar Onzichtbaar Leiderschap is de best bekeken video op het YouTube kanaal van DenkProducties. Mathieu laat zien: een goede leider zorgt goed voor z’n professionals en laat hen mooie dingen maken. Niemand kan dat zo mooi uitleggen als Mathieu. Remy Gieling en Hans Janssen gingen met hem in gesprek. En werden bedolven onder mooie anekdotes en prachtige verhalen van deze meesterverteller. Shownotes:De video Onzichtbaar Leiderschap met Weggeman: https://youtu.be/e7QbR1rcJgsHet boek ‘Goeie mensen, mooi werk’ (aanrader!) https://managementboek.nl/boek/9789463191975/goeie-mensen-mooi-werk-mathieu-weggemanEn een shoutout naar onze thuisbasis van deze opname: The Podcast Garden: https://www.thepodcastgarden.com/Wil jij één van de 5 exemplaren van ‘Goeie mensen, mooi werk’ winnen? Beantwoord dan de vraag uit de podcast en stuur hem naar: [email protected]

#33. Maggie MacDonnell: verschil maken

Maggie was in Nederland voor het congres Leraren maken het Verschil van Dyade. Ze deed bij ons haar eerste podcast ooit. En jij kunt hem nu luisteren.Hoe kun je vanuit een ogenschijnlijk uitzichtloze situatie tóch het verschil maken en alles om je heen de goede kant op kantelen? Maggie laat zien hoe je dat doet. Als je er maar in gelooft, actie onderneemt én doorzet, kun je zelfs de donkerste situaties in het licht zetten. Remy Gieling en Hans Janssen konden alleen maar een diepe buiging maken na dit gesprek. Wat geweldig dat er mensen zijn als Maggie. Zie jij kansen om haar te helpen? Mail ons op [email protected] en we sturen het 1 op 1 door.Shownotes: Connectie maken met Maggie doe je hier: https://www.linkedin.com/in/maggie-macdonnell-b20a64210/Maggie op het podium bij DenkProducties in het voorprogramma van Barack Obama: https://vimeo.com/294936477 (ww: #FTL2018)Artikel over Maggie in Trouw: https://www.trouw.nl/nieuws/toen-ik-net-begon-waren-mijn-leerlingen-agressief-of-depressief~b68fd170/

#32. Marjolijn Feringa: Hybride Teams

Geen enkel team ontkomt eraan: we gaan voortaan hybride werken. Soms op afstand (niet ‘thuis’ maar op afstand), soms op kantoor.Hoe laat je dat nou werken voor jouw team? Daar breekt menig teamleider zich het hoofd over. Gelukkig heeft Marjolijn Feringa al een hoop antwoorden voor je. Zij werkt al jaren met teams die tijd- en plaats onafhankelijk willen werken en heeft goede tips en adviezen:Hoe spreek je met elkaar een goed hybride werkschema af?Welk werk doe je eigenlijk op kantoor en wat niet meer?Hoe ga je om met nieuwe mensen?Wat doe je met gevoelige gesprekken?Hoe gebruik je de voordelen van remote werken?Remy Gieling en Hans Janssen vroegen Marjolijn het hemd van het lijf over hybride teams. Doe er je voordeel mee!PS: Marjolijn heeft een boek uit over Hybride teams. Wij hebben hier 5 exemplaren voor luisteraars. Met name voor diegenen die het langst al niet op kantoor zijn geweest. Hoe lang is het voor jou geleden dat je op kantoor was? Mail het aan [email protected]:Contact met Marjolijn Feringa: https://www.linkedin.com/in/feringamarjolijn Haar website: https://marjolijnferinga.nl/ En hier koop je haar nieuwste boek: Hybride Teams: https://www.managementb…

#31. Martin van Kranenburg: Schrijven voor het brein

Waarschuwing! Deze podcast gaat op turbotempo. Onze gast Martin van Kranenburg heeft er zin in en wil zoveel mogelijk inzichten delen. Dat levert een zeer snelle en rijk gevulde aflevering op, over ‘schrijven voor het brein’:Wat moet je doen om de lezers van je website, je mail of je offerte sneller ja te laten zeggen? Welke schrijftips maken je teksten sterker, overtuigender en sympathieker?Wat kun je concreet met de inzichten van psychologen als Cialdini, BJ Fogg of neuromarketeers Siegfried Vögele en Steve Krug?Remy Gieling en Hans Janssen probeerden Martin bij te houden. Dat lukte best vaak. Gelukkig maakten ze notities en met deze shownotes kun je de diepte in op onderwerpen die voorbijkwamen:Martin van Kranenburg: https://www.linkedin.com/in/martinvankranenburgSchrijven voor het Brein: https://schrijvenvoorhetbrein.nlSchrijven voor het brein: Het werk van Siegfried Vögele -  Dialoogmethode: https://schrijvenvoorhetbrein.nl/de-dialoogmethodeSteve Krug: don’t make me think (voor websitebouwers): https://www.consumpsy.nl/blog/2013/inzichten-dont-make-me-thinkDownload de Cialdini powerwords: https://schrijvenvoorhetbrein.nl/cialdini-powerwordsWhitepaper Online Beïnvloeden: https…

#30: Rick Pastoor over het geheim van slim werken

Heb jij aan het eind van je werkdag ook nog een volle takenlijst? En inbox? En een onbevredigd gevoel? Je bent niet alleen. Veel mensen plannen hun dag te vol. En komen daarmee niet toe aan dingen die ze zelf willen. Of die echt belangrijk zijn. Irritant! Kan dat niet anders?Rick Pastoor weet raad. Hij schreef een mega-seller ‘Grip – het geheim van slim werken’ (60.000 exemplaren verkocht!) en geeft in deze podcast een karrenvracht praktische tips. Zo hoor je:Waarom je je agenda heilig moet verklarenWaarom je e-mail belangrijker moet maken dan je nu doetWelke slimme tools je veel tijd en onrust besparenJe hoort Rick Pastoor in gesprek met Remy Gieling en Hans Janssen. En je luistert mee met twee stukjes college van Rick die hij gaf bij DenkProducties.Win een gesigneerd exemplaar van ‘Grip':Maak een foto/screenshot van jouw inbox. Waarin je het aantal ongelezen of ontvangen mailtjes ziet.Stuur die uiterlijk 15 oktober 2021 naar [email protected] volste inboxes winnen een gratis en gesigneerd exemplaar van Grip!

#29. Sanne Blauw: laat zien waarom je cijfergevoel niet (altijd) klopt

Hoe goed is jouw cijfergevoel? Kun je cijfers goed interpreteren? Snap je meteen de nuance in een grafiek of berekening?Na deze podcast -sorry- ga je daar sterk aan twijfelen. Sanne Blauw is superspecialist in ongecijferheid. Een blinde vlek die ook bij hoogopgeleide mensen heel vaak voorkomt. We trekken vaker verkeerde conclusies dan we denken. Belangrijk om je in te verdiepen dus!‘Als Bill Gates in een bus stapt, is ineens gemiddeld elke busreiziger miljonair’.In deze aflevering spreken we met Sanne over haar fascinerende specialisme. En de relevantie van het werk van Daniel Kahneman daarin. 

#28c. Christ Coolen: wat elke marketeer moet weten van Daniel Kahneman

Deel 3 in de serie ‘3 marketingexperts over Daniel Kahneman’. Christ Coolen:- Marketingmanager bij Zelfstroom - Auteur op Frankwatching- Host van de podcast Current ObsessionsChrist is een door de wol geverfd marketeer. Beheerst alle aspecten van het marketingvak. Campagnes, online, merkenbouw etc. In zijn werk maakt hij veel gebruik van de inzichten van Daniel Kahneman. En dat zouden meer marketeers moeten doen. Want ze werken gewoon. En niet zo’n beetje ook.Wat doet Christ met de inzichten van Kahneman bij Zelfstroom? En wat levert dat op? Hoe kan elke marketeer zijn voordeel doen met de inzichten van deze Nobelprijswinnaar? Wat is de impact en het effect van marketing die goed gebruik maakt van psychologische technieken?Remy Gieling en Hans Janssen vroegen Christ naar zijn beste tips. En die kregen ze.Twee andere podcasts in dit drieluik:- Bas Wouters: méér online invloed met inzichten van Kahneman- Marjolein Bongers: verbeter je LinkedIn profiel met de ideeën van Kahneman

#28b. Marjolein Bongers: verbeter je LinkedIn profiel met de ideeën van Kahneman

Deel 2 in de serie ‘3 marketingexperts over Daniel Kahneman’. Marjolein Bongers:- Auteur van het boek ‘LinkedIn Power’- Bereikte de nummer 2 positie bij managementboek- Ambassadeur van LinkedIn BeneluxMarjolein weet alles van LinkedIn. Hoe bouw je een overtuigend profiel? Hoe vergroot je jouw netwerk in de juiste richting? Wat doe je om een bredere én trouwere kring volgers te krijgen? Marjolein heeft zich erin verdiept en heeft antwoorden voor je. De inzichten van Daniel Kahneman zijn onmisbaar in haar werk.Hoe gebruikt Marjolein deze inzichten in zijn eigen praktijk? Welke effecten ziet ze bij het toepassen ervan? Wat werkt wel en wat werkt niet? Hoe gebruik je beïnvloedingspsychologie voor een (nog) grotere impact op LinkedIn?Remy Gieling en Hans Janssen vroegen Marjolein naar haar beste tips. En die kregen ze.Twee andere podcasts in dit drieluik:- Bas Wouters: méér online invloed met inzichten van Kahneman- Christ Coolen: wat elke marketeer moet weten uit het werk van Kahneman

#28a. Bas Wouters: méér online invloed met inzichten van Kahneman

Deel 1 in de serie ‘3 marketingexperts over Daniel Kahneman’. Bas Wouters:Auteur van het boek ‘Online invloed’Bereikte de nummer 1 positie bij managementboek Is officieel gecertificeerd trainer in o.a. het werk van Robert Cialdini en BJ Fogg Bas is superspecialist in slimme manieren om je website beter te laten converteren. Meer bezoekers, meer leads, meer conversie. En daarin vervullen de inzichten van Daniel Kahneman een sleutelfunctie. Hoe gebruikt Bas deze inzichten in zijn eigen praktijk? Welke resultaten heeft hij er al mee behaald (opvallend!) en wat kun jij morgen al doen om je online invloed te vergroten? Remy Gieling en Hans Janssen vroegen Bas naar zijn beste tips. En die kregen ze.

#27. Ben Tiggelaar over het werk van Daniel Kahneman

Daniel Kahneman is een levende legende. Hij won in 2002 de Nobelprijs voor de Economie (als psycholoog ... ) en wordt door kenners gezien als een van de grootste psychologen ooit. Je kent van zijn megaseller: Thinking Fast and Slow.Kahneman is 87 maar nog steeds zeer actief als onderzoeker, schrijver en docent. Eén brok wijsheid. Ben Tiggelaar legt de relevantie én toepassing van het werk van Kahneman uit aan de hand van een paar live fragmenten van Kahneman in een seminar van DenkProducties. Zo hoor je:- Hoe het snelle ‘systeem 1’ en het trage ‘systeem 2’ in je brein op elkaar inwerken- Waarom mensen een hekel hebben aan verlies en aan verandering- Hoe ‘Ruis’ onze beslissingen beïnvloedt.Verplichte kost voor iedereen die helderder en kritischer wil leren denken.En ... buitenkans! 21 september 2021 zie je Daniel Kahneman bij DenkProducties. Live vanuit New York, over zijn nieuwste werk. Check: www.denkproducties.nl

#26. Mark Tuitert: Drive en de kunst van het Stoïcisme

Mark zat duidelijk op de praatstoel in deze podcast. Hij deelt zijn fascinatie voor het Stoïcisme, dat veel -en veel- relevanter is voor jou als ondernemer, leider of mens dan je zou denken. Verrassend leerzaam en zeer nuttig in de dagelijkse praktijk!Hoe kom je los van verwachtingen en emoties, en focus je jouw aandacht op de zaken waar je écht invloed op hebt?Wat doe je bij tegenwind of tegenslag en hoe maakt het je juist sterker?Welke praktische denktechnieken helpen je om méér grip te krijgen op je gedachten?Dat hoor je allemaal in deze podcast, inclusief podium materiaal van de presentatie die Mark Tuitert gaf bij het afscheidsseminar van Bibian Mentel. Links uit de uitzending:Het boek Drive, nu te koop bij Managementboek of je lokale boekwinkel.Het boek ‘Persoonlijke Notities’ van Marcus Aurelius vind je hier.De podcast met Mark Tuitert en Bibian Mentel luister je hier.Plaatje van het boek voor onze win-actie vind je hier.Win een gesigneerd exemplaar van ‘Drive’: Maak een foto als ‘halve Stoicijn’: foto van jou met de achtercover van het boek.Mail ons en plaats de foto op LinkedIn en/of Instagram en tag: DenkProducties en Mark Tuitert.De eerste 5 posts winnen dit gesigneerde…

#25. Remco Claassen: Verbaal Meesterschap

Remco Claassen geeft tips uit het best beoordeelde seminar van DenkProducties. Elk jaar weer krijgt Remco het voor elkaar om meer dan een 9 gemiddeld te halen. In deze podcast vertelt Remco Claassen het geheim van de smid. Waarom je geen beamer moet gebruiken tijdens een presentatie! Hoe je zorgt dat je verhaal echt blijft hangen? Welke woorden je verhaal extra lading meegeven? Remy Gieling en Hans Janssen gaan in gesprek met Remco én je hoort fragmenten uit zijn iconische seminar. Snel luisteren. Verbaal Meesterschap Live? In zijn seminar Verbaal Meesterschap deelt Remco Claassen een hele gereedschapskist vol technieken om méér indruk te maken in gesprekken, vergaderingen, pitches en presentaties. Je kunt ze gebruiken op elk moment dat je ‘het woord neemt’. En dat is vaak! Dit XXL seminar is al 10 jaar het best beoordeelde seminar. Ruim 2800 professionals gingen je voor en gaven ieder jaar een 9. Gemiddeld! Benieuwd? Op de website vind je meer informatie, video's en reviews. https://www.denkproducties.nl/seminars/verbaal-meesterschap Lees hier meer over Remco Claassen https://www.denkproducties.nl/experts/remco-claassen

#24. Rocky Hehakaija: over talentontwikkeling en kijken met frisse blik

In deze podcast horen we het bijzondere levensverhaal van Rocky. Hoe ze heeft leren omgaan met tegenslag (na een foutieve medische ingreep kon zie niet meer voetballen) en hoe ze met haar initiatief Favela Street actief bijdraagt aan de ontwikkeling van jongeren.Als leidinggevende of ondernemer hoor je waardevolle lessen over:Doorzettingsvermogen: hoe tegenslag je sterker kan makenTalentontwikkeling: hoe je de potentie van mensen ontdekt en ontwikkeltGrenzen verleggen: hoe je meer kunt bereiken dat je ooit dacht-Onbevangen kijken: hoe een frisse blik ertoe leidt dat je veel meer zietDat laatste bracht Rocky ook de winst in Wie is de Mol, dus als je daar meer van wil weten ... zeker even luisteren. Ook hoor je een fragment van Rocky’s presentatie in het afscheidsseminar van Bibian Mentel. Zeer indrukwekkend. Actie! Rocky signeerde 5 exemplaren van Fifa20 (3 Playstation, 2 X-Box) voor ons. Wil jij één van die exemplaren winnen? Mail dan naar [email protected] en geef antwoord op de vraag: ‘Wie wil jij helemaal inmaken in Fifa20?’.Lees hier meer over Rocky Hehakaija. 

#23. Jos Burgers: over ondernemen in crisistijd

We vroegen Jos in maart 2020 om een webinar te geven voor ondernemers. Met tips om staande te blijven in onzekere economische tijden. Wat moet je doen en wat vooral ook niet? In deze aflevering van DenkTank: - Hoe kunnen klanten jou uit de crisis helpen? - Hoe ga je om met prijsdruk en verzoeken om korting? - Wat moet je doen om juist in onzekere tijden toch onderscheidend te blijven? Extra inspiratie? DenkProducties heeft ook een Thuiswerkseminar gemaakt met Jos Burgers over 'Zo zorg je dat klanten voor je (blijven) kiezen'. Bekijk deze hier: https://www.denkproducties.nl/blog/zo-zorg-je-dat-klanten-voor-je-kiezen-en-dat-blijven-doen Meer informatie over Jos Burgers vind je hier: https://www.denkproducties.nl/experts/jos-burgers

#22. Remy Gieling: Kunstmatige Intelligentie

In deze speciale aflevering van DenkTank interviewt co-host Hans Janssen host Remy Gieling over zijn nieuwe boek: Ontdek de groeikansen van AI, Starten en groeien met kunstmatige intelligentie. Iedereen voelt aan, ik moet iets met kunstmatige intelligentie. Het komt eraan maar wat moet je er nou precies van weten? Hans vraagt Remy het hemd van het lijf over kunstmatige intelligentie: - Wat is het nou eigenlijk precies? - Wat kun je met kunstmatige intelligentie als ondernemer en leider? - Hoe ontdek je de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie die voor jouw bedrijf of organisatie relevant zijn? Lees hier meer over Remy Gieling: https://www.denkproducties.nl/experts/remy-gieling

#21. Bibian Mentel: de ongekroonde koningin van de wilskracht

Je maag draait om als je het leest: 14 keer ging Bibian Mentel het gevecht aan met kanker. En 14 keer ‘won’ ze dat gevecht. In die periode oogstte ze wel ook nog even 128 gouden medailles, waarvan 7 wereldtitels en 3 keer Olympisch goud. Waar haalt Bibian haar doorzettingsvermogen en de wilskracht vandaan? En wat kun jij daarvan leren? In aflevering 21 van DenkTank gaat Remy Gieling in gesprek met Bibian Mentel: • Wilskracht: Waar komt haar positieve mindset vandaan? • Ondernemerschap: aan welke zakelijke ideeën werkt ze momenteel? • Nalatenschap: hoe werkt Bibian nu al aan de tijd waarin ze er niet meer zal zijn voor haar naasten en geliefden? Een gesprek dat lastig is om zonder brok in de keel te luisteren, maar waar je veel inspiratie uit kunt tanken. En dat is het doel van DenkTank.

#20. Hans Janssen: Kijkje in de keuken bij DenkProducties

Als ondernemer denk je dat je alles wel een keer hebt meegemaakt. Totdat een pandemie je hele businessmodel overhoop gooit. Dan komt het aan op improvisatievermogen, omdenken en creativiteit. Hoe doe je dat? In deze speciale aflevering van DenkTank krijg je een kijkje in de keuken bij DenkProducties. Oprichter Hans Janssen vertelt openhartig over zijn jaar 2020. Hoe heeft DenkProducties het ‘potentiële rampjaar’ kunnen ombuigen naar een jaar vol improvisaties en innovaties? • Wat is de impact van Corona op het businessmodel van DenkProducties? • Welke nieuwe productvormen en businessmodellen heeft het opgeleverd? • Hoe kom je op deze ideeën? • Wat moet je doen om creativiteit en innovatievermogen te laten floreren? Normaal zijn Remy Gieling en Hans Janssen samen de host van deze podcast. Dit keer switchen ze van rol: Remy vraagt Hans het hemd van het lijf over het onvergetelijke jaar 2020.

#19. Jitske Kramer: Cultuurshock!

Zelden maakten we zo’n snelle en plotselinge verandering mee als in 2020. We zitten midden in een cultuurshock: zoveel veranderingen in zo weinig tijd. Wat betekent dat voor onze manier van werken en samenwerken? Welke verandering is tijdelijk en welke blijvend? In haar verhaal neemt Jitske je mee langs verrassende inzichten uit de culturele antropologie. Deze podcast bestaat uit de beste fragmenten van Jitskes thuiswerkseminar. Dit was het meest teruggekeken en meest in het oog springende thuiswerkseminar uit de hele serie. Daarom verdient dit een eigen podcast. Luistertip!

#18. Ben Tiggelaar: de psychologie van het volhouden

Hoe hou je vol in een situatie die je niet gewend bent, die je niet kunt veranderen en die grote impact heeft? Dat is dé kernvraag van 2020, waarin Corona ons doorzettingsvermogen stevig op de proef stelt. In deze podcast geeft Ben Tiggelaar antwoord op deze en vele andere vragen.

#17. Steven van Belleghem over digital customer experience

Elke organisatie digitaliseert in moordend tempo. Of je nou een bakker of accountant bent: digitale dienstverlening en digitaal klantcontact zijn een vereiste. Een basisbehoefte zelfs. • Hoe maak je jouw organisatie daar klaar voor? • Welke mogelijkheden zijn er? • Hoe ga je om met het torenhoge verwachtingspatroon van je klanten, die verwend zijn door Coolblue en Amazon? • Wat is de rol van de menselijke factor in een digitaliserende organisatie? In deze podcast geeft Steven van Belleghem je antwoorden op deze vragen. En hij geeft je een doorkijkje in zijn nieuwe boek: The Offer You Can’t Refuse.

#16. Wouter de Jong: Workouts voor je mentale vitaliteit

Als drukbezet kenniswerker probeer je je lichaam in conditie te houden. Maar je hersenen moeten óók in conditie worden gehouden! Gelukkig ontwikkelde Wouter de Jong: Mindgym, de sportschool voor je geest. Een serie slimme, en goed uitvoerbare workouts om je op dagelijkse basis fitter en vitaler te maken. In je hoofd. In deze podcast geeft Wouter de Jong je een paar workouts voor je mentale vitaliteit: • Hoe zorg je dat je met meer aandacht werkt in een leven vol afleiding? • Wat moet je doen om je veerkracht te verbeteren? • Hoe train je altruisme en dankbaarheid? Hosts Remy Gieling en Hans Janssen interviewden Wouter in de foyer bij het seminar ’Nooit meer te druk’ van DenkProducties. En je hoort een stuk Wouter de Jong, live op het podium bij dit seminar.

#15. Duncan Wardle: Disney’s toolbox for creative thinking

‘Innovation is creativity in action’. Duncan Wardle is the former Head of Innovation at Disney, Pixar and Marvel. In this podcast, Duncan shares his best ideas with you. • How can you unleash the creative potential of the people in your organization? • Which tools help you think different? • How do you make sure a new idea gets the budgets and priority it deserves? Hosts Remy Gieling and Hans Janssen had an inspiring conversation with Duncan Wardle during his seminar in Holland. And you will also hear Duncan live on stage!

#14. Sarah Gagestein: Framing

Woorden hebben ALTIJD een lading. In deze podcast leer je van Sarah Gagestein hoe je framing gebruikt om je boodschap superkrachten mee te geven. Hoe kiest een meesterframer als Sarah Gagestein de juiste woorden? Waanzinnig fascinerend en heel toepasbaar.